వ్యక్తిగత లేదా కుటుంబ ఆరోగ్య బీమా పాలసీలతో పాటు, బీమా సంస్థలు సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీలను కూడా అందిస్తాయి, ఇవి సాధారణంగా యజమానులు తమ ఉద్యోగులను కవర్ చేయడానికి ఉంటాయి. చాలా మంది వ్యక్తులు ఈ రకమైన బీమా కింద విడిగా కవర్ చేయబడవచ్చు. యజమానులు నేడు ముందుకు వచ్చి తమ ఉద్యోగులకు ఆర్థిక మరియు వైద్య బ్యాకప్ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తున్నారు, ఇది ఈ సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రణాళికతో సులభంగా సాధ్యమవుతుంది.
సమూహ ఆరోగ్య బీమా పథకం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
వేచి ఉండే వ్యవధి లేదు
డయాబెటిస్, హైపర్ టెన్షన్, థైరాయిడ్ మొదలైన కొన్ని వైద్య పరిస్థితులకు, మీరు వారి చికిత్స కోసం క్లెయిమ్ దాఖలు చేయడానికి ముందు వేచి ఉండే వ్యవధి ఉంటుంది. ఇది సాధారణ ఆరోగ్య బీమా ప్రణాళికలో జరుగుతుంది. సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రణాళికతో, మీరు ఈ వ్యాధులకు చికిత్స చేయడానికి వేచి ఉండే వ్యవధి ద్వారా వెళ్ళవలసిన అవసరం లేదు. ఈ రకమైన ఆరోగ్య బీమా ప్రణాళికతో, మీ ముందుగా ఉన్న వ్యాధులకు సున్నా రోజుల వేచి ఉండే వ్యవధితో పాలసీ కింద చికిత్స చేయవచ్చు. అయితే, మీరు మీ యజమాని లేదా బీమా సంస్థతో అదే పాలసీ కింద ఏ వైద్య పరిస్థితులు కవర్ చేయబడతాయో తనిఖీ చేయాలి.
సత్వర దావాలు
ఒక సమూహంతో ఆరోగ్య బీమా పాలసీ ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమా పథకంతో పోలిస్తే మీ క్లెయిమ్లు వేగంగా క్లియర్ చేయబడతాయి, ఎందుకంటే ఉద్యోగిగా ఉండటం వల్ల మీకు ఒక అంచుని ఇస్తుంది. ఫలితంగా, బీమా సంస్థ లేదా థర్డ్ పార్టీ అడ్మినిస్ట్రేటర్ మీ క్లెయిమ్లను త్వరగా ప్రాసెస్ చేస్తారు.
ప్రసూతి కవరేజ్
ప్రసూతి కవరేజ్ అనేది ప్రాథమిక ఆరోగ్య బీమా పథకంలో భాగం కాదు. మీరు దీనిని అదనపు కవరేజ్గా పొందవచ్చు. కానీ సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రణాళికతో, మీకు మీ ప్రాథమిక బీమా ప్రణాళికలో భాగంగా ప్రసూతి కవరేజ్ ఉంటుంది. ఇంకా, ఇది పుట్టిన రోజు నుండి 90 రోజుల వయస్సు వరకు మీ నవజాత శిశువుకు కూడా వర్తిస్తుంది.
కుటుంబ కవరేజ్
ది. సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ ఉద్యోగిగా మాత్రమే కాకుండా, మీ కుటుంబ సభ్యులు కూడా అదే పాలసీ కింద రక్షించబడతారు. మీ యజమాని మీకు అందించే ఆరోగ్య బీమా పథకం కింద, మీరు అదనపు ప్రీమియం ఖర్చు చెల్లించకుండా మీ కుటుంబం నుండి 5 మంది వరకు ఆధారపడిన వారిని చేర్చుకోవచ్చు.
సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ ఖర్చును ప్రభావితం చేసే అంశాలు ఏమిటి?
ఒక యజమానిగా, సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంను ఏది నిర్ణయిస్తుందో అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు ఈ అంశాలను పరిశీలించవచ్చు.
సగటు వయస్సు
చిన్న వయస్సును సాధారణంగా తక్కువ ప్రమాద కారకంగా చూస్తారు మరియు వృద్ధాప్యాన్ని బీమా కంపెనీలు అధిక ప్రమాద కారకంగా పరిగణిస్తాయి కాబట్టి, సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ ఖర్చును ప్రభావితం చేయడంలో ఉద్యోగుల సగటు వయస్సు ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది.
సమూహం యొక్క పరిమాణం
సమూహ ఆరోగ్య బీమా పథకం పరిధిలోకి వచ్చే వ్యక్తుల సంఖ్య నేరుగా ప్రీమియం ఖర్చుతో ముడిపడి ఉంటుంది. ఇది అంత సులభం. అందువల్ల, మీరు, యజమానిగా, సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీని కొనుగోలు చేసే ముందు, మీ ఉద్యోగుల సంఖ్య మరియు మీ బడ్జెట్ గురించి మీకు ఒక దృష్టి ఉండాలి.
దావా చరిత్ర
బీమా సంస్థ ఒక సంస్థగా మీ క్లెయిమ్ చరిత్రను తనిఖీ చేస్తుంది. సకాలంలో చెల్లింపులు చేసేటప్పుడు మీరు ఎంత నమ్మదగినవారో అర్థం చేసుకోవడానికి వారు మీ ఆర్థిక నేపథ్యాన్ని కూడా తనిఖీ చేస్తారు. మీరు అన్ని పెట్టెలను తనిఖీ చేస్తే, మీరు మీ కోసం మంచి బేరం గురించి చర్చించగలుగుతారు. కానీ మీకు చెడు ఆర్థిక లేదా క్లెయిమ్ చరిత్ర ఉంటే, మీరు అధిక ఖర్చులకు అర్హులు కావచ్చు లేదా ఆరోగ్య బీమా అస్సలు ఉండకపోవచ్చు.
అదనపు ప్రయోజనాలు
సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ తరచుగా వ్యక్తిగత బీమా ప్రణాళికలో లేని అంశాలను కవర్ చేస్తుంది. అయితే, ఇంకా అనేక ఇతర అంశాలు ఉన్నాయి. యాడ్-ఆన్ ప్రయోజనాలు యజమాని లేదా ఉద్యోగులు తమ ఆరోగ్య బీమా పథకాన్ని మరింత సమగ్రంగా చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు. పాలసీకి జోడించిన యాడ్-ఆన్ కవరేజీల సంఖ్య కూడా ప్రీమియం ఖర్చును పెంచుతుంది.
వృత్తి రకం
మీ కంపెనీ మరియు మీ ఉద్యోగుల వృత్తి మీ సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం ఖర్చును నిర్ణయిస్తుంది. మీ ఉద్యోగుల వృత్తిలో అధిక ప్రమాద కారకాలు ఉంటే, మీరు ఎక్కువ ప్రీమియం ఖర్చులు చెల్లించాల్సి రావచ్చు. ఇందులో కార్మిక సంఘాలు, రైతులు, నిర్మాణ కార్మికులు మొదలైన సమూహాలు ఉండవచ్చు.
ఈ అంశాలు మీ కంపెనీ ఉద్యోగులకు ఉత్తమమైన సమూహ ఆరోగ్య బీమా పథకాన్ని పొందడానికి మీకు సహాయపడతాయి. ఉత్తమ బేరాన్ని పరిష్కరించడానికి మీరు ధరలను మరియు బహుళ బీమా కంపెనీలు అందించే ప్రయోజనాలను పోల్చాలి. సమూహ ఆరోగ్య బీమా మీ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూర్చే లక్ష్యంతో ఉంది, కానీ అదే సమయంలో, ఇది మీకు పన్ను ప్రయోజనాలను ఇస్తుంది. మీ ఉద్యోగులకు భద్రత భావాన్ని ఇవ్వడానికి, వారికి ఒక ప్రణాళిక కింద కవర్ చేయడం మంచిది. సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ .
సంబంధిత బ్లాగులు
సమూహ ఆరోగ్య బీమా ఖర్చును ప్రభావితం చేసే అంశాలు
క్యాన్సర్ రోగికి ఆరోగ్య బీమా ఎలా ముఖ్యం?
ఆరోగ్య బీమా పాలసీలో ముందుగా ఉన్న వ్యాధులు మరియు పరిస్థితుల గురించి

