ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ವಿಮಾದಾರರು ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ವಿಮೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇಂದು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬ್ಯಾಕ್-ಅಪ್ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಈ ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೇನು?

ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯಿಲ್ಲ

ಮಧುಮೇಹ, ಅಧಿಕ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ, ಥೈರಾಯ್ಡ್ ಮುಂತಾದ ಕೆಲವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ನೀವು ಅವರ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಕ್ಲೈಮ್ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಶೂನ್ಯ ದಿನಗಳ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಾಲಿಸಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದೇ ಪಾಲಿಸಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ತ್ವರಿತ ದೂರುಗಳು

ಒಂದು ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿ ಮೂಲ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೇಮುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತೆರವುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೇಮುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೆರಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಹೆರಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆಯು ಮೂಲ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಲ್ಲ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಕ್ಷಣೆಯಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಹೆರಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನದಿಂದ 90 ದಿನಗಳ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಕುಟುಂಬದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ದ. ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿ ಇದು ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೂ ಅದೇ ಪಾಲಿಸಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪಾವತಿಸದೆ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಿಂದ 5 ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು?

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ, ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂತು ಯಾವುದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು

ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯದ ಅಂಶವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯಾದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ಅಂಶವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಗುಂಪಿನ ಗಾತ್ರ

ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಇದು ಅಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ, ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ದಾವೆಯ ಇತಿಹಾಸ

ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಮ್ ಹಿಸ್ಟರಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಎಷ್ಟು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಡೀಲ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಮ್ ಹಿಸ್ಟರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಆಡ್-ಆನ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರವಾಗಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾದ ಆಡ್-ಆನ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮ್ಮ ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು, ರೈತರು, ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಂತಾದ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಈ ಅಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಬೇಕು. ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ನಿಮಗೆ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನೀಡಲು, ಅವರಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವುದು ಉತ್ತಮ. ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿ ........................................................................................................................................................................................................................................

ಸಂಬಂಧಿತ ಬ್ಲಾಗ್ಗಳು

ಸಮೂಹ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು

ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಹೇಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ?

ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ