ज्या गोष्टीची त्यांना सर्वात जास्त चिंता आहे ती म्हणजे दिलेल्या कालावधीत त्यांनी दावा दाखल केला नाही तर त्यांची विमा रक्कम वाया जाण्याची भीती. बरं, काळजी करण्याची गोष्ट नाही कारण तुम्ही संचयी बोनससह सहजपणे तुमच्या बाजूने हे वळण घेऊ शकता.
हे कसे कार्य करते ते येथे आहे! समजा, तुमच्याकडे आरोग्य विमा पॉलिसी आहे आणि पॉलिसी जारी झाल्यापासून तुम्ही एका वर्षात कोणतेही दावे दाखल केलेले नाहीत. अशा परिस्थितीत, कोणतेही दावे दाखल न केल्याबद्दल बक्षीस म्हणून, विमा कंपनी तुम्हाला एकूण बोनस देते. आरोग्य विमा.
संचयी बोनस म्हणजे काय आणि तो कसा कार्य करतो?
संचयी बोनस म्हणजे प्रत्येक दावा-मुक्त वर्षासाठी हप्त्यात संबंधित वाढ न करता विमादार रकमेमध्ये वाढ किंवा भर. जर तुमचे वर्ष दावे-मुक्त असेल, तर तुम्ही संचयी बोनससाठी पात्र आहात, ज्या अंतर्गत तुमच्या पॉलिसीच्या नूतनीकरणाच्या वेळी तुमच्या विमादार रकमेमध्ये विशिष्ट टक्केवारीने वाढ होते.
जरी तुमच्या विम्याची रक्कम वाढली असली तरी तुमची हप्त्याची रक्कम तशीच राहते. बोनस रकमेची टक्केवारी प्रत्येक विमा कंपनीनुसार बदलते. तथापि, देऊ केलेल्या बोनसची मूळ टक्केवारी सामान्यतः 5 ते 10 टक्क्यांच्या दरम्यान असते. परंतु कंपनी आणि तुमच्या योजनेनुसार ती 100% पर्यंत वाढू शकते.
समजा तुमच्याकडे ₹ 5,00,000 चे विमा संरक्षण आहे आणि विमा कंपनी 10 टक्के संचयी बोनस देते, तर, नूतनीकरणाच्या वेळी, तुमची विमा रक्कम 10 टक्क्यांनी वाढेल आणि जर तुम्ही पॉलिसी जारी केल्यापासून एका वर्षात कोणतेही दावे दाखल केले नसतील तर तुम्हाला ₹ 5,25,000 च्या एकूण विमा रकमेसह नवीन पॉलिसी मिळेल.
नो क्लेम किंवा संचयी बोनस मेडिक्लेम धोरणाबद्दल तुम्हाला माहित असणे आवश्यक असलेल्या गोष्टी
प्रत्येक दावा-मुक्त वर्षासाठी, तुम्हाला विमा कंपनीने ठरविल्याप्रमाणे विमादार रकमेवर विशिष्ट टक्केवारीची उत्तरोत्तर वाढ मिळते.
तुम्ही जास्तीत जास्त 10 वर्षांच्या कालावधीसाठी संचयी बोनस जमा करू शकता.
संचयी बोनसद्वारे प्राप्त झालेल्या विमा रकमेत जोडलेली रक्कम तुम्हाला वाढत्या चलनवाढीच्या दराच्या बरोबरीने राहण्यास मदत करते.
संचयी बोनस आरोग्य विम्यासह, तुम्हाला अधिक कव्हरेजसह कमी-अधिक प्रमाणात समान प्रीमियम दरांनी तुमच्या पॉलिसीचे नूतनीकरण करता येते.
हे वैयक्तिक तसेच फ्लोटर आरोग्य विमा पॉलिसींमध्ये दिले जाते.
संचयी बोनसचा लाभ मिळवण्यासाठी, तुम्ही नूतनीकरणासाठी वेळेवर अर्ज कराल याची तुम्हाला खात्री करून घ्यावी लागेल. जर तुम्ही अयशस्वी झालात, तर तुम्ही लाभ गमावू शकता.
संचित बोनसची मर्यादा आहे का?
संचित बोनस टक्केवारी ही पॉलिसी खरेदी करताना ठरवली जाते. काही विमा कंपन्यांची या टक्केवारीवर मर्यादा असते, तर इतर 50 टक्क्यांपर्यंत किंवा अगदी 100% पर्यंत जाऊ शकतात. ती प्रत्येक विमा कंपनीनुसार बदलते आणि ती तुम्ही कोणत्या प्रकारची योजना निवडता यावर अवलंबून असते.
तुम्ही दावा केल्यास तुम्ही तुमचा संचयी बोनस गमावता का?
जर तुम्ही दावा केला, तर तुम्ही संचित बोनससाठी पात्र नाही.
तुम्ही तुमची विमा कंपनी बदलल्यास तुमच्या संचित बोनसचे काय होईल?
जर तुम्ही एका आरोग्य विमा कंपनीतून दुसऱ्या आरोग्य विमा कंपनीत जाण्याचा निर्णय घेतला, तर तुम्ही तुमचा संचयी बोनस न गमावता असे करू शकता. नवीन आरोग्य विमा पॉलिसी दुसऱ्या विमा कंपनीबरोबर, तुम्ही तुमचा संचयी बोनस त्या कंपनीच्या धोरणात हस्तांतरित करू शकता. तथापि, नवीन कंपनीकडे त्यांच्या स्वतःच्या अटी आणि शर्तींचा संच असू शकतो.
एकत्रित बोनस हे निरोगी राहण्यासाठीचे एक बक्षीस आहे, ज्याची भरपाई अशा प्रकारे केली जाते, जी तुम्हाला कठीण काळात मदत करते. जरी ते वय, धोरण आणि कर यासारख्या अनेक घटकांच्या अधीन असले, तरी तुम्ही अशा लाभांसाठी पात्र आहात, जे तुमच्या पुढील वर्षांमध्ये तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरतील.
भविष्यातील कोणत्याही वैद्यकीय आपत्कालीन परिस्थितीपासून स्वतःचे आणि तुमच्या कुटुंबाचे संरक्षण करण्यासाठी आरोग्य विमा योजना निवडा. झुरिख कोटक सामान्य विमा आणि तुमच्या विम्याच्या सर्व गरजा पूर्ण करा.
