ఆరోగ్య బీమాపై జిఎస్ టిః ప్రస్తుత రేటు, మినహాయింపు నియమాలు మరియు పాలసీదారులు ఏమి తెలుసుకోవాలి

సృష్టించిన తేదీ: Feb 20, 2026చివరిసారిగా నవీకరించబడింది: Jun 15, 2026
ఆరోగ్య బీమా మరియు పునరుద్ధరణపై జిఎస్టి గురించి మీరు తెలుసుకోవలసినది

ఆరోగ్య బీమాలో జిఎస్ టి మరియు ఆరోగ్య బీమాపై పన్ను తగ్గింపులు

ఆరోగ్య బీమా వ్యక్తులను పెరుగుతున్న వైద్య ఖర్చుల నుండి రక్షించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది, అయినప్పటికీ చాలా మంది పాలసీదారులు దానికి వర్తించే పన్నులను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోరు. భారతదేశంలో, ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలపై వస్తువులు మరియు సేవల పన్ను (జిఎస్ టి) వసూలు చేయబడుతుంది, ఇది మొత్తం కవరేజ్ ఖర్చును పెంచుతుంది. ఇది తరచుగా ధరల గురించి గందరగోళానికి దారితీస్తుంది మరియు ఏవైనా మినహాయింపులు అందుబాటులో ఉన్నాయా అనే దానిపై స్పష్టత లేకపోవడం. ప్రస్తుత జిఎస్ టి రేటు, వర్తించే మినహాయింపు నియమాలు మరియు పాలసీదారులపై వాటి ప్రభావం గురించి స్పష్టమైన అవగాహన చాలా అవసరం. ఇది వ్యక్తులు సమాచార నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మరియు వారి బీమా ఖర్చులను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

ఆరోగ్య బీమా పన్ను అంటే ఏమిటి?

వస్తువులు మరియు సేవల పన్ను (జిఎస్ టి) అనేది భారతదేశంలో చాలా వస్తువులు మరియు సేవలపై విధించే పరోక్ష పన్ను. ఇది 1 జూలై 2017 నుండి అమలులోకి వచ్చింది, సేవా పన్ను, ఎక్సైజ్ సుంకం మరియు వ్యాట్ వంటి మునుపటి పన్నుల స్థానంలో ఒకే, ఏకీకృత వ్యవస్థను రూపొందించింది. ఆరోగ్య బీమా ఆర్థిక సేవల పరిధిలోకి వస్తుంది మరియు ఇంతకుముందు 18 శాతం పన్ను విధించబడింది.

దీని అర్థం మీరు చెల్లించినప్పుడు ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం బేసిక్ మొత్తానికి జిఎస్టిని జోడించారు. ఉదాహరణకు, 20,000 రూపాయల ప్రీమియంలో 3,600 రూపాయలు జిఎస్టిని కలిగి ఉంటుంది, ఇది మొత్తం ఖర్చును 23,600 రూపాయలకు తీసుకువెళుతుంది. అయితే, 22 సెప్టెంబర్ 2025 నుండి, అన్ని వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీలకు జిఎస్టిని తొలగించారు.

ఆరోగ్య బీమాపై ప్రస్తుత జి. ఎస్. టి. రేటు

ఇటీవలి మార్పుకు ముందు మరియు తరువాత వివిధ రకాల ఆరోగ్య బీమా పాలసీలకు జిఎస్ టి ఎలా వర్తిస్తుందో దిగువ పట్టిక స్పష్టమైన స్నాప్షాట్ ఇస్తుంది.

పాలసీ రకం

జిఎస్ టి రేటు (2025 సెప్టెంబర్ 22 కి ముందు)

జిఎస్ టి రేటు (22 సెప్టెంబర్ 2025 నుండి)

మినహాయింపు?

వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా

18 శాతం

0 శాతం

అవును.

కుటుంబ ఫ్లోటర్ ఆరోగ్య బీమా

18 శాతం

0 శాతం

అవును.

సీనియర్ సిటిజన్ల ఆరోగ్య బీమా

18 శాతం

0 శాతం

అవును.

ఎంబెడెడ్ ట్రావెల్/పిఎ కవర్ (ఒకే ఉత్పత్తి, ఒకే ధర) తో ఆరోగ్య విధానం

18 శాతం

0 శాతం

అవును.

వ్యక్తిగత ఆరోగ్య పాలసీల పునరుద్ధరణ బీమా

18 శాతం

0 శాతం

అవును.

సమూహ ఆరోగ్య బీమా (యజమాని-ప్రాయోజితం)

18 శాతం

18 శాతం

లేదు.

గ్రూప్ క్రెడిట్ లైఫ్/గ్రూప్ టర్మ్ ఇన్సూరెన్స్

18 శాతం

18 శాతం

లేదు.

చాలా వరకు వ్యక్తిగత-కేంద్రీకృత ఆరోగ్య పాలసీలు ఇప్పుడు పన్ను రహితంగా ఉన్నాయి, అయితే సమూహ-ఆధారిత బీమా పథకాలు జిఎస్టిని ఆకర్షిస్తూనే ఉన్నాయి.

2025 జిఎస్ టి మినహాయింపుః ఏమి మారింది మరియు అది ఎందుకు ముఖ్యమైనది

2025 సెప్టెంబర్ 3న జరిగిన 56వ సమావేశంలో, నిర్మలా సీతారామన్ అధ్యక్షతన జరిగిన జిఎస్ టి కౌన్సిల్, 2025 సెప్టెంబర్ 22 నుండి అమలులోకి వచ్చే విధంగా అన్ని వ్యక్తిగత ఆరోగ్య మరియు జీవిత బీమా పాలసీలను జిఎస్ టి నుండి మినహాయించడానికి ఆమోదం తెలిపింది.

ఈ చర్య మునుపటి 18 శాతం పన్ను భారాన్ని తొలగించింది, ముఖ్యంగా మధ్య-ఆదాయ కుటుంబాలు మరియు సీనియర్ సిటిజన్లకు స్థోమతను మెరుగుపరిచింది మరియు 2047 నాటికి "అందరికీ బీమా" అనే ఇన్సూరెన్స్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్మెంట్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా లక్ష్యానికి మద్దతు ఇచ్చింది.

ఈ మార్పు తరువాత, రిటైల్ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలు 2026 ఫిబ్రవరి నాటికి సంవత్సరానికి 19 శాతం పెరిగి 48,952 కోట్ల రూపాయలకు చేరుకున్నాయి, ఇది మెరుగైన స్థోమత కారణంగా పెరిగిన వినియోగాన్ని సూచిస్తుంది.

మినహాయింపు ఏమి కవర్ చేస్తుంది

  • సింగిల్ పర్సన్ మరియు ఫ్యామిలీ ఫ్లోటర్ ప్లాన్లతో సహా అన్ని వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీలు

  • సీనియర్ సిటిజన్ ఆరోగ్య బీమా పాలసీలు

  • ఎంబెడెడ్ అదనపు కవర్లతో (వ్యక్తిగత యాక్సిడెంట్ లేదా ట్రావెల్ కవర్ వంటివి) వ్యక్తిగత ఆరోగ్య పాలసీలు ఒకే ధరకు ఒకే ఉత్పత్తిగా విక్రయించబడతాయి.

  • 22 సెప్టెంబర్ 2025న లేదా ఆ తర్వాత చెల్లించిన ప్రస్తుత వ్యక్తిగత పాలసీలపై ప్రీమియంల పునరుద్ధరణ

  • వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీల పునఃబీమా

  • 2025 సెప్టెంబరు 22న లేదా ఆ తర్వాత పునరుద్ధరించబడిన లేదా పునరుద్ధరించబడిన గడువు ముగిసిన పాలసీలు

మినహాయింపు ఏమి కవర్ చేయదు

  • సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీలు, యజమాని-ప్రాయోజితం అయినా లేదా మరేదైనా అయినా

  • గ్రూప్ క్రెడిట్ జీవిత బీమా

  • గ్రూప్ టర్మ్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలు

  • మోటారు బీమా, గృహ బీమా, స్వతంత్ర ప్రయాణ బీమా మరియు ఇతర సాధారణ బీమా వర్గాలు

ఆచరణలో జిఎస్ టి మినహాయింపు ఎలా పనిచేస్తుందిః చెల్లింపు తేదీ ముఖ్యం

జీఎస్ టీ వర్తింపజేయడం అనేది ప్రీమియం చెల్లింపు తేదీ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది-పాలసీ గడువు తేదీ లేదా ఇన్వాయిస్ తేదీ ద్వారా కాదు.

దృశ్యం 1-22 సెప్టెంబర్ 2025 కి ముందు గడువు తేదీ, ఆ తేదీన లేదా తరువాత చెల్లింపు

జీఎస్ టీ వర్తించదు. చెల్లింపు తేదీ నియంత్రిస్తుంది, మరియు ఇది మినహాయింపు అమలులో ఉన్న తేదీ నాడు లేదా తరువాత వస్తుంది.

దృశ్యం 2-2025 సెప్టెంబర్ 22 కి ముందు చెల్లించిన వాయిదాల ప్రీమియం

ఆ విడతకు 18 శాతం జిఎస్ టి వర్తిస్తుంది. ప్రతి విడత దాని స్వంత చెల్లింపు తేదీ ఆధారంగా వ్యక్తిగతంగా అంచనా వేయబడుతుంది. 2025 సెప్టెంబర్ 22న లేదా తరువాత చెల్లించిన వాయిదాలకు మినహాయింపు ఉంటుంది.

దృశ్యం 3-ఆ తేదీ తర్వాత వచ్చే పాలసీ వ్యవధికి 22 సెప్టెంబర్ 2025 కి ముందు అందుకున్న ముందస్తు ప్రీమియం

సిజిఎస్టి చట్టం 2017 లోని సెక్షన్ 14 ప్రకారం, వర్తించే రేటు నిర్ణయించబడుతుంది, దీని ద్వారా ఈ క్రింది మూడు సంఘటనలలో రెండు మొదట జరుగుతాయిః (ఎ) సేవ సరఫరా, (బి) ఇన్వాయిస్ జారీ మరియు (సి) చెల్లింపు రసీదు. 2025 సెప్టెంబర్ 22 కి ముందు మూడు సంఘటనలలో రెండు సంభవించినట్లయితే, పాత 18 శాతం రేటు వర్తిస్తుంది. ఆ తేదీన లేదా తరువాత మూడింట రెండు సంభవించినట్లయితే, మినహాయింపు వర్తిస్తుంది.

ఆచరణాత్మక గమనికఃమీ పాలసీ పునరుద్ధరణకు బకాయి ఉండి, మీరు ఇంకా చెల్లించకపోతే, మీ పునరుద్ధరణ ప్రీమియం 0 శాతం జిఎస్టిని ఆకర్షిస్తుంది. మినహాయింపు తేదీకి ముందు పరిష్కరించిన ప్రీమియంలపై చెల్లించిన జిఎస్టికి వాపసు కోసం క్లెయిమ్ చేసే నిబంధన లేదు.

సమూహ ఆరోగ్య బీమాః 18 శాతంగా కొనసాగిన జీఎస్ టీ

ఈ మినహాయింపు స్పష్టంగా వ్యక్తిగత పాలసీలకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడింది. సమూహ ఆరోగ్య బీమా యజమాని నిధులతో, పాక్షికంగా నిధులు సమకూర్చినప్పటికీ, లేదా సమూహ రుణ జీవితం అయినా-18 శాతం వద్ద జిఎస్టిని ఆకర్షిస్తూనే ఉంది.

యజమానులకుః ఇన్పుట్ టాక్స్ క్రెడిట్ నియమాలు

సిజిఎస్టి చట్టంలోని సెక్షన్ 17 (5) (బి) ప్రకారం, ఉద్యోగుల ఆరోగ్య బీమా కోసం చెల్లించే జిఎస్టిపై ఇన్పుట్ టాక్స్ క్రెడిట్ (ఐటిసి) చాలా సందర్భాల్లో నిరోధించబడుతుంది. బీమా చట్టం ద్వారా తప్పనిసరి చేయబడిన చోట మాత్రమే ఐటిసిని క్లెయిమ్ చేయవచ్చు-ఉదాహరణకు, ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ యాక్ట్ లేదా ఏదైనా ఇతర వర్తించే కార్మిక చట్టం కింద-లేదా ఇది చట్టబద్ధంగా అవసరమైన ఉద్యోగి ప్రయోజనంలో భాగమైన చోట. అభీష్టానుసారం ఉద్యోగి ప్రయోజనంగా అందించే స్వచ్ఛంద సమూహ ఆరోగ్య పాలసీలు ఐటిసికి అర్హత పొందవు.

ఉద్యోగులకుః సెక్షన్ 80డి చికిత్స

యజమాని చెల్లించే సమూహ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలు ఆదాయపు పన్ను చట్టం 1961 లోని సెక్షన్ 80డి కింద తగ్గింపుకు అర్హత కలిగి ఉండవు. వ్యక్తిగత పన్ను చెల్లింపుదారు నేరుగా చెల్లించే ప్రీమియంలకు మాత్రమే ఈ తగ్గింపు అందుబాటులో ఉంటుంది.

ఆరోగ్య బీమా కోసం హెచ్ఎస్ఎన్ కోడ్

భారతదేశంలో ఆరోగ్య మరియు జీవిత బీమా సేవలకు వర్తించే హార్మోనైజ్డ్ సిస్టమ్ ఆఫ్ నోమెన్క్లేచర్ (హెచ్ఎస్ఎన్) కోడ్ 997133. ఈ కోడ్ జిఎస్ టి వర్గీకరణ ప్రయోజనాల కోసం సేవా వర్గాన్ని గుర్తిస్తుంది మరియు బీమా సంబంధిత లావాదేవీలతో సహా జిఎస్ టి రిటర్న్స్ దాఖలు చేసే వ్యాపారాలకు సంబంధించినది.

సెక్షన్ 80డిః ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలపై ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనాలు

ఆదాయపు పన్ను చట్టం 1961 లోని సెక్షన్ 80డి కింద తగ్గింపులకు మీ అర్హతను జిఎస్ టి మినహాయింపు ప్రభావితం చేయదు. ఇవి రెండు వేర్వేరు ఫ్రేమ్వర్క్లు-జిఎస్ టి అనేది లావాదేవీపై పరోక్ష పన్ను; సెక్షన్ 80డి అనేది చెల్లించిన ప్రీమియంపై ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపు.

ముఖ్యమైనవిఃమీరు పాత ఆదాయపు పన్ను విధానం కింద దాఖలు చేసినప్పుడు మాత్రమే సెక్షన్ 80డి తగ్గింపులు అందుబాటులో ఉంటాయి. సెక్షన్ 115బిఎసి కింద ప్రవేశపెట్టిన కొత్త (డిఫాల్ట్) విధానం కింద, సెక్షన్ 80డి తగ్గింపులు అందుబాటులో లేవు. జిఎస్ టి స్థితితో సంబంధం లేకుండా వర్తించే పన్ను ప్రణాళికకు ఇది కీలకమైన పరిశీలన.

ఎవరు కవర్ చేయబడ్డారు

గరిష్ట తగ్గింపు (సంవత్సరానికి ₹)

పన్ను విధానం

స్వీయ, జీవిత భాగస్వామి మరియు ఆధారపడిన పిల్లలు (అందరూ 60 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారు)

25, 000

పాతది మాత్రమే.

స్వీయ, జీవిత భాగస్వామి మరియు ఆధారపడిన పిల్లలు (ఎవరైనా సభ్యుడు 60 + సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నట్లయితే)

50, 000

పాతది మాత్రమే.

60 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న తల్లిదండ్రులు (అదనపు మినహాయింపు)

25, 000

పాతది మాత్రమే.

60 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న తల్లిదండ్రులు (అదనపు మినహాయింపు)

50, 000

పాతది మాత్రమే.

ప్రివెంటివ్ హెల్త్ చెక్-అప్ (పైన పేర్కొన్న పరిమితుల్లో)

5, 000 వరకు

పాతది మాత్రమే.

గరిష్ట ఉమ్మడి తగ్గింపు (సీనియర్ సిటిజన్లందరూ)

1,00,000

పాతది మాత్రమే.

బహుళ-సంవత్సరాల పాలసీ తగ్గింపు

మీరు బహుళ-సంవత్సరాల ఆరోగ్య బీమా పాలసీని (2 లేదా 3 సంవత్సరాలు) కొనుగోలు చేసి, పూర్తి ప్రీమియంను ముందుగానే చెల్లిస్తే, వార్షిక పరిమితులకు లోబడి-కవరేజ్ సంవత్సరాలలో సమానంగా విభజించబడిన-దామాషా ప్రాతిపదికన సెక్షన్ 80డి తగ్గింపు అనుమతించబడుతుంది.

ఉదాహరణలుః3 సంవత్సరాల పాలసీ కోసం చెల్లించిన ₹ 60,000 ప్రీమియం వర్తించే వార్షిక పరిమితికి లోబడి సంవత్సరానికి ₹ 20,000 తగ్గింపును అనుమతిస్తుంది.

వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలు ఇప్పుడు 0 శాతం జిఎస్టిని ఆకర్షిస్తున్నందున, సెక్షన్ 80డి కింద మీరు క్లెయిమ్ చేసే ప్రీమియం మొత్తం కేవలం బేస్ ప్రీమియం మాత్రమే. గణనలో చేర్చడానికి లేదా మినహాయించడానికి జిఎస్టిలో ఏ భాగం లేదు.

ఆరోగ్య బీమాపై జిఎస్టిని ఎలా లెక్కిస్తారుః పని చేసిన ఉదాహరణలు

దిగువ పట్టిక సెప్టెంబర్ 2025 మినహాయింపుకు ముందు మరియు తరువాత వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీ ఖర్చును ₹30,000 బేస్ వార్షిక ప్రీమియంతో పోల్చి చూస్తుంది.

కాంపోనెంట్

ముందస్తు మినహాయింపు (22 సెప్టెంబర్ 2025 కి ముందు)

మినహాయింపు తరువాత (22 సెప్టెంబర్ 2025 నుండి)

బేస్ వార్షిక ప్రీమియం

₹30,000

₹30,000

జి. ఎస్. టి. భాగం

₹ 5,400 (18 శాతం)

₹ 0 (0%)

చెల్లించవలసిన మొత్తం

₹ 35,400

₹30,000

సమూహ విధానానికి ఉదాహరణలుఃప్రతి ఉద్యోగికి ₹18,000 బేస్ ప్రీమియం కలిగిన సమూహ ఆరోగ్య బీమా పాలసీ 18 శాతం జిఎస్టిని (₹ 3,240) ఆకర్షిస్తూనే ఉంది, తద్వారా ప్రతి ఉద్యోగికి మొత్తం ₹21,240 అవుతుంది.

గమనికఃఅన్ని గణాంకాలు ఉదాహరణగా ఉన్నాయి. వాస్తవ ప్రీమియంలు వయస్సు, బీమా చేసిన మొత్తం, ప్రణాళిక రకం మరియు బీమా సంస్థ-నిర్దిష్ట పూచీకత్తు ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

బీమా సంస్థ ధరల విషయంలో జిఎస్ టి మినహాయింపు అంటే ఏమిటి?

ఒక సేవ జిఎస్ టి-మినహాయింపు పొందినప్పుడు, బీమా సంస్థ ఆ సేవను అందించడానికి ఉపయోగించే ఇన్పుట్లపై ఇన్పుట్ టాక్స్ క్రెడిట్ను క్లెయిమ్ చేసే సామర్థ్యాన్ని కోల్పోతుంది-సాంకేతికత, వృత్తిపరమైన సేవలు మరియు పరిపాలనా ఖర్చులు వంటి అంశాలు. దీనిని ఐటిసి రివర్సల్ అని పిలుస్తారు.

కొంతమంది బీమా సంస్థలు బేస్ ప్రీమియంలను పైకి సర్దుబాటు చేయడం ద్వారా దీనిని పాక్షికంగా భర్తీ చేయవచ్చు. పాలసీదారులకు ప్రయోజనం అందుతుందా లేదా అనేదానిని పర్యవేక్షించడానికి జిఎస్ టి చట్టం కింద లాభరహిత వ్యతిరేక నిబంధనలు వర్తిస్తాయని ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ సూచించింది. ఫిబ్రవరి 2026 నాటికి పరిశ్రమ డేటా చాలా బీమా సంస్థలు మినహాయింపు తరువాత బేస్ ప్రీమియంలను పెంచలేదని ధృవీకరిస్తుంది.

మినహాయింపు తరువాత ప్రణాళికలను పోల్చినప్పుడు, బీమా సంస్థలలో నేరుగా బేస్ ప్రీమియంలను పోల్చండి. మొత్తం ఖర్చులో జిఎస్ టి భాగం ఇకపై అస్థిరంగా లేనందున ధరల పారదర్శకత ఇప్పుడు మెరుగుపడింది.

ఎన్ఆర్ఐ పాలసీదారులుః సేవల ఎగుమతి లేదా మినహాయింపు?

2025 సెప్టెంబరు 22న లేదా ఆ తరువాత ప్రవాస భారతీయ (ఎన్ఆర్ఐ) వినియోగదారునికి జారీ చేసిన వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీకి, పాలసీ జిఎస్ టి చట్టం కింద సేవల ఎగుమతి షరతులను సంతృప్తిపరుస్తుందా అనే దానిపై చికిత్స ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది ఎగుమతిగా అర్హత సాధించినట్లయితే, సరఫరా సున్నా-రేటెడ్గా ఉంటుంది (కేవలం మినహాయింపు కాకుండా ఐటిసి అర్హతతో సున్నా-రేటెడ్). ఆ షరతులకు అనుగుణంగా లేకపోతే, పాలసీని మినహాయింపు సేవగా పరిగణిస్తారు. ఎన్ఆర్ఐ పాలసీదారులు తమ బీమా సంస్థతో వర్తించే వర్గీకరణను ధృవీకరించాలి.

ఆరోగ్య బీమాపై జిఎస్ టి యొక్క సంక్షిప్త చరిత్ర

కాలం.

ఆరోగ్య బీమా పన్నుపై వైఖరి

ప్రీ-జూలై 2017

ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలపై సేవా పన్ను కింద 15 శాతం పన్ను (స్వచ్ఛ భారత్ సెస్, కృషి కల్యాణ్ సెస్తో సహా) విధించబడుతుంది.

జూలై 2017

సేవా పన్నును జిఎస్ టి భర్తీ చేసింది. ఆరోగ్య బీమా 18 శాతం శ్లాబ్ కింద వర్గీకరించబడింది-ఇది మునుపటి స్థానం నుండి సమర్థవంతమైన రేటు పెరుగుదల.

2022

ఎంపిక చేసిన సీనియర్ సిటిజన్ ఆరోగ్య బీమా పథకాల కోసం 5 శాతం తాత్కాలిక జిఎస్ టి రేటును ప్రవేశపెట్టారు; విస్తృతమైన 18 శాతం రేటు మారలేదు.

3 సెప్టెంబర్ 2025

56వ జిఎస్ టి కౌన్సిల్ సమావేశం-అన్ని వ్యక్తిగత ఆరోగ్య మరియు జీవిత బీమా పాలసీలను జిఎస్ టి నుండి మినహాయించడానికి ఏకగ్రీవ తీర్మానం.

17 సెప్టెంబర్ 2025

సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఇండైరెక్ట్ టాక్సెస్ అండ్ కస్టమ్స్ (సిబిఐసి) అధికారికంగా జారీ చేసిన నోటిఫికేషన్ నెం. 16/2025 సెంట్రల్ టాక్స్ (రేట్).

22 సెప్టెంబర్ 2025

జిఎస్ టి మినహాయింపు అమలులోకి వచ్చింది. వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలన్నింటికీ 0 శాతం జిఎస్ టి వర్తిస్తుంది.

మార్చి 2026 నుండి

కేరళ హైకోర్టు (జనవరి 2026) ధృవీకరించిన స్థితి. రిటైల్ ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలు సంవత్సరానికి 19 శాతం పెరిగి 48,952 కోట్ల రూపాయలకు (ఫిబ్రవరి 2026) చేరుకున్నాయి, ఇది మెరుగైన స్థోమతను ప్రతిబింబిస్తుంది.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలపై ఇప్పుడు ఏదైనా జిఎస్ టి ఉందా?

2025 సెప్టెంబరు 22న లేదా ఆ తర్వాత చెల్లించిన ప్రీమియంల కోసం వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీలు, కుటుంబ ఫ్లోటర్ ప్లాన్లు, సీనియర్ సిటిజన్ ప్లాన్లతో సహా వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పాలసీలకు జీఎస్ టీ వర్తించదు. సమూహ ఆరోగ్య బీమా 18 శాతం జీఎస్ టీని ఆకర్షిస్తూనే ఉంది.

నా పాలసీ ఆగస్టు 2025లో చెల్లించాల్సి ఉంది, కానీ నేను అక్టోబర్ 2025లో చెల్లించాను. ఈ మినహాయింపు వర్తిస్తుందా?

అవును. వర్తించే జి. ఎస్. టి. రేటు వాస్తవ చెల్లింపు తేదీ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. చెల్లింపు 22 సెప్టెంబర్ 2025న లేదా ఆ తర్వాత చేయబడినందున, ఎటువంటి జి. ఎస్. టి. వర్తించదు.

నేను నా వార్షిక ప్రీమియంను 2025 సెప్టెంబరుకి ముందుగానే చెల్లించాను. నేను చెల్లించిన జి. ఎస్. టి. తిరిగి పొందవచ్చా?

లేదు. మినహాయింపు తేదీకి ముందు పరిష్కరించిన ప్రీమియంలపై చెల్లించిన జిఎస్టిని తిరిగి చెల్లించే నిబంధన లేదు. ఈ మినహాయింపు 22 సెప్టెంబర్ 2025న లేదా ఆ తర్వాత చేసిన చెల్లింపులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.

నా యజమాని సమూహ ఆరోగ్య బీమాను అందిస్తుంది. జి. ఎస్. టి. మినహాయింపు వర్తిస్తుందా?

యజమాని-ప్రాయోజిత సమూహ ఆరోగ్య రక్షణలతో సహా సమూహ బీమా పాలసీలు 18 శాతం జిఎస్టిని ఆకర్షిస్తూనే ఉన్నాయి. వ్యక్తిగత పాలసీలకు మాత్రమే మినహాయింపు ఉంది.

జిఎస్టి మినహాయింపు నా సెక్షన్ 80డి తగ్గింపును ప్రభావితం చేస్తుందా?

రెండు ఫ్రేమ్వర్క్లు స్వతంత్రమైనవి. పాత ఆదాయపు పన్ను విధానం కింద సెక్షన్ 80డి తగ్గింపులు అందుబాటులో ఉన్నాయి. వ్యక్తిగత ప్రీమియంలపై ఇకపై జీఎస్ టీ లేనందున, మీరు బేస్ ప్రీమియంను తగ్గించదగిన మొత్తంగా క్లెయిమ్ చేయండి.

నా ఆరోగ్య బీమా పాలసీలో ఒకే ఉత్పత్తిలో వ్యక్తిగత ప్రమాదం మరియు ప్రయాణ రక్షణ ఉంటుంది. మొత్తం ప్రీమియం జిఎస్టికి మినహాయింపు ఉందా?

అవును. ఒకే ధరకు విక్రయించే ఒక ఉత్పత్తి వ్యక్తిగత ఆరోగ్య రక్షణను ప్రయాణ లేదా వ్యక్తిగత ప్రమాద రక్షణ వంటి అదనపు లక్షణాలతో కట్టినట్లయితే, మొత్తం ఉత్పత్తి జిఎస్ టి మినహాయింపు పరిధిలోకి వస్తుంది. మూలంః ఆర్థిక సేవల విభాగం తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు, ఫిబ్రవరి 2026.

నా మునుపటి ఆరోగ్య బీమా పాలసీ గడువు ముగిసింది. 2025 సెప్టెంబర్ 22 తర్వాత దాన్ని పునరుద్ధరిస్తే, నేను జి. ఎస్. టి. చెల్లిస్తానా?

నెం. 2025 సెప్టెంబరు 22న లేదా ఆ తర్వాత పునరుద్ధరించిన లేదా పునరుద్ధరించిన పాలసీ కోసం చెల్లించిన ప్రీమియంలు జిఎస్ టి నుండి మినహాయించబడ్డాయి. మూలంః ఆర్థిక సేవల విభాగం తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు, ఫిబ్రవరి 2026.

ఉద్యోగులకు చెల్లించిన ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియంలపై ఇన్పుట్ టాక్స్ క్రెడిట్ను ఒక వ్యాపారం క్లెయిమ్ చేయగలదా?

సాధారణంగా, సిజిఎస్టి చట్టంలోని సెక్షన్ 17 (5) (బి) చాలా సందర్భాలలో ఉద్యోగులకు ఆరోగ్య బీమాపై ఐటిసిని నిరోధిస్తుంది. బీమా చట్టం ద్వారా తప్పనిసరి చేయబడినప్పుడు లేదా చట్టబద్ధంగా అవసరమైన ఉద్యోగి ప్రయోజనంలో భాగమైనప్పుడు మినహాయింపు ఉంటుంది.

టాప్-అప్ మరియు సూపర్ టాప్-అప్ ఆరోగ్య ప్రణాళికలకు జిఎస్ టి మినహాయింపు వర్తిస్తుందా?

వ్యక్తిగత టాప్-అప్ మరియు సూపర్ టాప్-అప్ ఆరోగ్య పథకాలు వ్యక్తిగత ఆరోగ్య బీమా పరిధిలోకి వస్తాయి. అటువంటి ప్రణాళికల కోసం 2025 సెప్టెంబర్ 22న లేదా ఆ తర్వాత చేసిన ప్రీమియం చెల్లింపులు 0 శాతం జిఎస్టిని ఆకర్షించాలి. మీ బీమా సంస్థతో నిర్దిష్ట చికిత్సను ధృవీకరించండి.

ఆరోగ్య బీమా కోసం హెచ్ఎస్ఎన్ కోడ్ అంటే ఏమిటి?

భారతదేశంలో ఆరోగ్య మరియు జీవిత బీమా సేవలకు వర్తించే హెచ్ఎస్ఎన్ కోడ్ 997133.

ఆరోగ్య బీమా గురించి మరింత తెలుసుకోండి

మరింత సులభంగా పొందవచ్చు, ఈ శీఘ్ర లింక్లను చూడండి

ఆరోగ్య బీమా

క్లిష్టమైన ఆరోగ్య బీమా

సమూహ ఆరోగ్య బీమా

సూపర్ టాప్ అప్ ఆరోగ్య బీమా

వ్యక్తిగత ప్రమాద బీమా

ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం కాలిక్యులేటర్


Author Logo
టీమ్ జూరిచ్ కోటక్ జిఐసి

సాధారణ బీమా ప్రాముఖ్యతపై విలువైన మార్గదర్శకత్వం అందించడం మరియు అంతర్దృష్టులను పంచుకోవడం అనే ఏకైక ఉద్దేశ్యంతో, ఈ బ్లాగ్ కంటెంట్‌ను జూరిచ్ కోటక్ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్‌లోని గౌరవనీయ బృందం రూపొందించి, జాగ్రత్తగా సమీక్షించింది. తమ కార్లు, బైక్‌లు మరియు ఆరోగ్యం కోసం బీమా పాలసీలను కొనుగోలు చేసేటప్పుడు లేదా పునరుద్ధరించేటప్పుడు, వినియోగదారులు సమాచారంతో కూడిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడటమే మా లక్ష్యం. మా నిపుణులచే రూపొందించబడిన ఈ సమాచారం, మా పాఠకులకు వారి విలువైన ఆస్తులను మరియు ఆర్థిక ప్రయోజనాలను కాపాడుకోవడానికి అవసరమైన జ్ఞానాన్ని అందించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

నిరాకరణ: భీమా అనేది విజ్ఞప్తికి సంబంధించిన విషయం. జూరిచ్ కోటక్ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ లిమిటెడ్ | IRDAI రిజిస్ట్రేషన్ నెం. 152 | CIN: U66022MH2004PLC146478. ప్రీమియం మరియు కవరేజ్ వివరాలు సూచనాత్మకమైనవి మరియు పాలసీ నిబంధనలు, షరతులు మరియు మినహాయింపులకు లోబడి ఉంటాయి. దయచేసి కొనుగోలు చేయడానికి ముందు సేల్స్ బ్రోచర్ మరియు పాలసీ నిబంధనలను జాగ్రత్తగా చదవండి. ప్రయోజనాలు, నిరీక్షణ కాలాలు మరియు మినహాయింపులు ఉత్పత్తి మరియు ప్లాన్‌ను బట్టి మారవచ్చు. ఇందులో పాల్గొనడం స్వచ్ఛందం.