ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിൻ്റെ ജി. എസ്. ടി.: നിലവിലെ നിരക്ക്, ഇളവ് നിയമങ്ങൾ, പോളിസി ഉടമകൾ അറിയേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മെഡിക്കൽ ചെലവുകളിൽ നിന്ന് വ്യക്തികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും പല പോളിസി ഉടമകളും അതിന് ബാധകമായ നികുതികൾ പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. ഇന്ത്യയിൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ചരക്ക് സേവന നികുതി (ജി. എസ്. ടി) ഈടാക്കുന്നു, ഇത് മൊത്തത്തിലുള്ള കവറേജ് ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് പലപ്പോഴും വിലനിർണ്ണയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയക്കുഴപ്പത്തിനും എന്തെങ്കിലും ഇളവുകൾ ലഭ്യമാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തതയില്ലായ്മയ്ക്കും കാരണമാകുന്നു. നിലവിലെ ജി. എസ്. ടി നിരക്ക്, ബാധകമായ ഇളവ് നിയമങ്ങൾ, പോളിസി ഉടമകളിൽ അവ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണ അത്യാവശ്യമാണ്. ഇത് വ്യക്തികളെ വിവരമുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും അവരുടെ ഇൻഷുറൻസ് ചെലവുകൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാനും പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിൻ്റെ ജി. എസ്. ടി എന്താണ്?

ഇന്ത്യയിലെ മിക്ക ചരക്കുകൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും ഈടാക്കുന്ന പരോക്ഷ നികുതിയാണ് ചരക്ക് സേവന നികുതി (ജി. എസ്. ടി). 2017 ജൂലൈ 1 ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഇത് സേവന നികുതി, എക്സൈസ് തീരുവ, വാറ്റ് തുടങ്ങിയ മുൻകാല നികുതികൾക്ക് പകരം ഒരു ഏകീകൃത സംവിധാനം സൃഷ്ടിച്ചു. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങളുടെ കീഴിൽ വരുന്നു, നേരത്തെ 18 ശതമാനമായിരുന്നു നികുതി.

ഇതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ പണം നൽകുമ്പോൾ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം അടിസ്ഥാന തുകയിലേക്ക് ജി. എസ്. ടി. ചേർത്തു. ഉദാഹരണത്തിന്, 20,000 രൂപ പ്രീമിയത്തിൽ 3,600 രൂപ ജി. എസ്. ടി. ആയി ഉൾപ്പെടും, ഇത് മൊത്തം ചെലവ് 23,600 രൂപയായി ഉയർത്തും. എന്നിരുന്നാലും, 2025 സെപ്റ്റംബർ 22 മുതൽ എല്ലാ വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾക്കും ജി. എസ്. ടി. നീക്കം ചെയ്തു.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിൻ്റെ നിലവിലെ ജി. എസ്. ടി നിരക്ക്

അടുത്തിടെയുള്ള മാറ്റത്തിന് മുമ്പും ശേഷവും വിവിധ തരത്തിലുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾക്ക് ജി. എസ്. ടി എങ്ങനെ ബാധകമാകുന്നു എന്നതിന്റെ വ്യക്തമായ സ്നാപ്പ്ഷോട്ട് ചുവടെയുള്ള പട്ടിക നൽകുന്നു.

വ്യക്തിഗത കേന്ദ്രീകൃത ആരോഗ്യ പോളിസികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഇപ്പോൾ നികുതിരഹിതമാണ്, അതേസമയം ഗ്രൂപ്പ് അധിഷ്ഠിത ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ ജി. എസ്. ടി ആകർഷിക്കുന്നത് തുടരുന്നു.

2025ലെ ജി. എസ്. ടി ഇളവ്ഃ എന്താണ് മാറിയത്, എന്തുകൊണ്ട് അത് പ്രധാനമാണ്

2025 സെപ്റ്റംബർ 3 ന് നടന്ന 56-ാമത് യോഗത്തിൽ നിർമ്മല സീതാരാമന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന ജി. എസ്. ടി കൌൺസിൽ 2025 സെപ്റ്റംബർ 22 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന എല്ലാ വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ, ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികളെയും ജി. എസ്. ടിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാൻ അംഗീകാരം നൽകി.

ഈ നീക്കം മുമ്പത്തെ 18 ശതമാനം നികുതിഭാരം നീക്കം ചെയ്യുകയും, പ്രത്യേകിച്ച് ഇടത്തരം വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്കും മുതിർന്ന പൌരന്മാർക്കും താങ്ങാനാവുന്ന വില മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും 2047 ഓടെ ഇൻഷുറൻസ് റെഗുലേറ്ററി ആൻഡ് ഡെവലപ്മെന്റ് അതോറിറ്റി ഓഫ് ഇന്ത്യയുടെ "എല്ലാവർക്കും ഇൻഷുറൻസ്" എന്ന ലക്ഷ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്തു.

ഈ മാറ്റത്തെത്തുടർന്ന്, റീട്ടെയിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ 2026 ഫെബ്രുവരിയോടെ വർഷം തോറും 19 ശതമാനം ഉയർന്ന് 48,952 കോടി രൂപയായി ഉയർന്നു, ഇത് മെച്ചപ്പെട്ട താങ്ങാനാവുന്ന വിലയിൽ വർദ്ധിച്ച ഉപഭോഗത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഇളവ് എന്താണ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നത്

• സിംഗിൾ പേഴ്സൺ, ഫാമിലി ഫ്ലോട്ടർ പ്ലാനുകൾ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികളും

• മുതിർന്ന പൌരന്മാരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ

• ഉൾച്ചേർത്ത അധിക കവറുകളുള്ള വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ പോളിസികൾ (വ്യക്തിഗത അപകടം അല്ലെങ്കിൽ യാത്രാ കവർ പോലുള്ളവ) ഒരൊറ്റ ഉൽപ്പന്നമായി ഒരൊറ്റ വിലയ്ക്ക് വിൽക്കുന്നു.

• 2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ അടയ്ക്കുന്ന നിലവിലുള്ള വ്യക്തിഗത പോളിസികളുടെ പുതുക്കൽ പ്രീമിയങ്ങൾ

• വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികളുടെ റീഇൻഷുറൻസ്

• 2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുകയോ പുനഃസ്ഥാപിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന കാലഹരണപ്പെട്ട നയങ്ങൾ
  

ഒഴിവാക്കലിൽ ഉൾപ്പെടാത്തതെന്താണ്

• തൊഴിലുടമ സ്പോൺസർ ചെയ്തതോ അല്ലാത്തതോ ആയ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ

• ഗ്രൂപ്പ് ക്രെഡിറ്റ് ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ്

• ഗ്രൂപ്പ് ടേം ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ

• മോട്ടോർ ഇൻഷുറൻസ്, ഭവന ഇൻഷുറൻസ്, സ്റ്റാൻഡലോൺ ട്രാവൽ ഇൻഷുറൻസ്, മറ്റ് ജനറൽ ഇൻഷുറൻസ് വിഭാഗങ്ങൾ

ജി. എസ്. ടി ഇളവ് പ്രായോഗികമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുഃ പേയ്മെന്റ് തീയതി പ്രധാനമാണ്

ജി. എസ്. ടി. പ്രയോഗക്ഷമത നിർണ്ണയിക്കുന്നത് പ്രീമിയം അടയ്ക്കുന്ന തീയതിയിലൂടെയാണ്-പോളിസി അടയ്ക്കേണ്ട തീയതിയോ ഇൻവോയ്സ് തീയതിയോ അല്ല.

രംഗം 1-2025 സെപ്റ്റംബർ 22ന് മുമ്പുള്ള അവസാന തീയതി, ആ തീയതിയിലോ അതിനുശേഷമോ പണമടച്ചത്

ജി. എസ്. ടി ബാധകമല്ല. പേയ്മെന്റ് തീയതി നിയന്ത്രിക്കുന്നു, അത് ഇളവ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതിയിലോ അതിനുശേഷമോ വരുന്നു.

രംഗം 2-2025 സെപ്റ്റംബർ 22ന് മുമ്പ് അടച്ച ഇൻസ്റ്റാൾമെന്റ് പ്രീമിയം

18 ശതമാനം ജി. എസ്. ടി. ആ ഗഡുവിന് ബാധകമാണ്. ഓരോ ഗഡുവും അതിൻ്റെ തന്നെ അടവ് തീയതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് വ്യക്തിഗതമായി വിലയിരുത്തുന്നത്. 2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ അടയ്ക്കുന്ന ഗഡുക്കളെ ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

രംഗം 3-ആ തീയതിക്ക് ശേഷമുള്ള പോളിസി കാലയളവിൽ 2025 സെപ്റ്റംബർ 22 ന് മുമ്പ് ലഭിച്ച അഡ്വാൻസ് പ്രീമിയം

സിജിഎസ്ടി നിയമം 2017 ലെ സെക്ഷൻ 14 പ്രകാരം, ബാധകമായ നിരക്ക് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് താഴെപ്പറയുന്ന മൂന്ന് സംഭവങ്ങളിൽ രണ്ടെണ്ണം ആദ്യം സംഭവിക്കുന്നുഃ (എ) സേവന വിതരണം, (ബി) ഇൻവോയ്സ് വിതരണം, (സി) പേയ്മെന്റ് രസീത്. മൂന്നിൽ രണ്ടെണ്ണം 2025 സെപ്റ്റംബർ 22 ന് മുമ്പ് വന്നാൽ, പഴയ 18 ശതമാനം നിരക്ക് ബാധകമാണ്. മൂന്നിൽ രണ്ടെണ്ണം ആ തീയതിയിലോ അതിനുശേഷമോ വന്നാൽ, ഇളവ് ബാധകമാണ്.

പ്രായോഗിക കുറിപ്പ്ഃനിങ്ങളുടെ പോളിസി പുതുക്കേണ്ടതും നിങ്ങൾ ഇതുവരെ അടച്ചിട്ടില്ലാത്തതും ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പുതുക്കൽ പ്രീമിയം 0 ശതമാനം ജി. എസ്. ടി ആകർഷിക്കും. ഇളവ് തീയതിക്ക് മുമ്പ് തീർപ്പാക്കിയ പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് അടച്ച ജി. എസ്. ടിക്ക് റീഫണ്ട് ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നതിന് വ്യവസ്ഥയില്ല.

ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്ഃ ജി. എസ്. ടി 18 ശതമാനമായി തുടരുന്നു

ഈ ഇളവ് വ്യക്തമായും വ്യക്തിഗത പോളിസികളിൽ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് തൊഴിലുടമയുടെ ധനസഹായത്തോടെയോ ഭാഗികമായി ധനസഹായത്തോടെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പ് ക്രെഡിറ്റ് ലൈഫ് ആയാലും 18 ശതമാനത്തിൽ ജി. എസ്. ടി ആകർഷിക്കുന്നത് തുടരുന്നു.

തൊഴിലുടമകൾക്ക്ഃ ഇൻപുട്ട് ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് നിയമങ്ങൾ

സിജിഎസ്ടി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 17 (5) (ബി) പ്രകാരം, ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി അടയ്ക്കുന്ന ജിഎസ്ടിയിലെ ഇൻപുട്ട് ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് (ഐടിസി) മിക്ക കേസുകളിലും തടയുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് നിയമപ്രകാരം നിർബന്ധമുള്ളിടത്ത് മാത്രമേ ഐടിസി ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയൂ-ഉദാഹരണത്തിന്, എംപ്ലോയീസ് സ്റ്റേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് ആക്ട് അല്ലെങ്കിൽ ബാധകമായ മറ്റേതെങ്കിലും തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം-അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായി ആവശ്യമായ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യത്തിന്റെ ഭാഗമാണെങ്കിൽ. വിവേചനാധികാരമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സന്നദ്ധ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പോളിസികൾ ഐടിസിക്ക് യോഗ്യമല്ല.

ജീവനക്കാർക്ക്ഃ സെക്ഷൻ 80ഡി ട്രീറ്റ്മെന്റ്

ഒരു തൊഴിലുടമ അടയ്ക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ആദായനികുതി നിയമം 1961 ലെ സെക്ഷൻ 80 ഡി പ്രകാരം കിഴിവ് ലഭിക്കുന്നില്ല. വ്യക്തിഗത നികുതിദായകൻ നേരിട്ട് അടയ്ക്കുന്ന പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ കിഴിവ് ലഭ്യമാകൂ.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായുള്ള എച്ച്എസ്എൻ കോഡ്

ഇന്ത്യയിലെ ആരോഗ്യ, ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് സേവനങ്ങൾക്ക് ബാധകമായ ഹാർമോണൈസ്ഡ് സിസ്റ്റം ഓഫ് നോമെൻക്ലേച്ചർ (എച്ച്എസ്എൻ) കോഡ് 997133 ആണ്. ഈ കോഡ് ജി. എസ്. ടി വർഗ്ഗീകരണ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി സേവന വിഭാഗത്തെ തിരിച്ചറിയുകയും ഇൻഷുറൻസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇടപാടുകൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ജി. എസ്. ടി റിട്ടേണുകൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്ന ബിസിനസുകൾക്ക് പ്രസക്തവുമാണ്.

സെക്ഷൻ 80ഡിഃ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ആദായനികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ

1961ലെ ആദായനികുതി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 80ഡി പ്രകാരം കിഴിവുകൾക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയെ ജി. എസ്. ടി ഇളവ് ബാധിക്കില്ല. ഇവ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത ചട്ടക്കൂടുകളാണ്-ജി. എസ്. ടി എന്നത് ഇടപാടിന്റെ പരോക്ഷ നികുതിയാണ്; സെക്ഷൻ 80ഡി എന്നത് അടച്ച പ്രീമിയത്തിന്റെ ആദായനികുതി കിഴിവാണ്.

പ്രധാനപ്പെട്ടത്ഃനിങ്ങൾ പഴയ ആദായനികുതി വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിൽ ഫയൽ ചെയ്താൽ മാത്രമേ സെക്ഷൻ 80ഡി കിഴിവുകൾ ലഭ്യമാകൂ. സെക്ഷൻ 115ബിഎസി പ്രകാരം അവതരിപ്പിച്ച പുതിയ (സ്ഥിരസ്ഥിതി) വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിൽ, സെക്ഷൻ 80ഡി കിഴിവുകൾ ലഭ്യമല്ല. ജി. എസ്. ടി സ്ഥാനം പരിഗണിക്കാതെ ബാധകമായ നികുതി ആസൂത്രണത്തിന് ഇത് ഒരു നിർണായക പരിഗണനയാണ്.

മൾട്ടി-ഇയർ പോളിസി കിഴിവ്

നിങ്ങൾ ഒരു മൾട്ടി-ഇയർ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി (2 അല്ലെങ്കിൽ 3 വർഷം) വാങ്ങുകയും മുഴുവൻ പ്രീമിയവും മുൻകൂറായി അടയ്ക്കുകയും ചെയ്താൽ, സെക്ഷൻ 80 ഡി കിഴിവ് ആനുപാതിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ അനുവദനീയമാണ്-കവറേജ് വർഷങ്ങളിലുടനീളം തുല്യമായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു-വാർഷിക പരിധികൾക്ക് വിധേയമായി.

ഉദാഹരണംഃ3 വർഷത്തെ പോളിസിക്കായി അടച്ച 60,000 രൂപ പ്രീമിയം ബാധകമായ വാർഷിക പരിധിക്ക് വിധേയമായി പ്രതിവർഷം 20,000 രൂപ കിഴിവ് അനുവദിക്കുന്നു.

വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ ഇപ്പോൾ 0 ശതമാനം ജി. എസ്. ടി ആകർഷിക്കുന്നതിനാൽ, സെക്ഷൻ 80ഡി പ്രകാരം നിങ്ങൾ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്ന പ്രീമിയം തുക അടിസ്ഥാന പ്രീമിയമാണ്. കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഉൾപ്പെടുത്താനോ ഒഴിവാക്കാനോ ജി. എസ്. ടി ഘടകങ്ങളൊന്നുമില്ല.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിൽ ജി. എസ്. ടി എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നുഃ പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ

ചുവടെയുള്ള പട്ടിക ഒരു വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ വിലയെ 2025 സെപ്റ്റംബർ ഇളവിന് മുമ്പും ശേഷവും 30,000 രൂപ അടിസ്ഥാന വാർഷിക പ്രീമിയവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു.

ഗ്രൂപ്പ് പോളിസി ഉദാഹരണംഃഒരു ജീവനക്കാരന് 18,000 രൂപ അടിസ്ഥാന പ്രീമിയമുള്ള ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിക്ക് 18 ശതമാനം ജി. എസ്. ടി (3,240 രൂപ) ലഭിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു ജീവനക്കാരന് മൊത്തം 21,240 രൂപയായി മാറുന്നു.

കുറിപ്പ്ഃഎല്ലാ കണക്കുകളും ഉദാഹരണങ്ങളാണ്. യഥാർത്ഥ പ്രീമിയങ്ങൾ പ്രായം, ഇൻഷുർ ചെയ്ത തുക, പ്ലാൻ തരം, ഇൻഷുറർ-നിർദ്ദിഷ്ട അണ്ടർറൈറ്റിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളുടെ വിലനിർണ്ണയത്തിൽ ജി. എസ്. ടി ഇളവ് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ഒരു സേവനം ജിഎസ്ടിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടുമ്പോൾ, സാങ്കേതികവിദ്യ, പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ, ഭരണപരമായ ചെലവുകൾ തുടങ്ങിയ സേവനങ്ങൾ നൽകാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഇൻപുട്ടുകളിൽ ഇൻപുട്ട് ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് ക്ലെയിം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് ഇൻഷുറർക്ക് നഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഇതിനെ ഐടിസി റിവേഴ്സൽ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

ചില ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ അടിസ്ഥാന പ്രീമിയങ്ങൾ മുകളിലേക്ക് ക്രമീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഇത് ഭാഗികമായി നികത്തിയേക്കാം. ജി. എസ്. ടി നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള ലാഭ വിരുദ്ധ വ്യവസ്ഥകൾ പോളിസി ഉടമകൾക്ക് ആനുകൂല്യം കൈമാറുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിരീക്ഷിക്കാൻ ബാധകമാകുമെന്ന് ധനമന്ത്രാലയം സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2026 ഫെബ്രുവരിയിലെ വ്യവസായ ഡാറ്റ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നത് മിക്ക ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളും ഇളവിനെത്തുടർന്ന് അടിസ്ഥാന പ്രീമിയങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ലെന്നാണ്.

ഒഴിവാക്കലിനു ശേഷമുള്ള പ്ലാനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിലുടനീളമുള്ള അടിസ്ഥാന പ്രീമിയങ്ങൾ നേരിട്ട് താരതമ്യം ചെയ്യുക. മൊത്തം ചെലവിൽ ജി. എസ്. ടി ഘടകം ഇപ്പോൾ ഒരു വേരിയബിളല്ലാത്തതിനാൽ വിലനിർണ്ണയത്തിന്റെ സുതാര്യത ഇപ്പോൾ മെച്ചപ്പെട്ടു.

എൻ. ആർ. ഐ പോളിസി ഉടമകൾഃ സേവനങ്ങളുടെ കയറ്റുമതി അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കൽ?

2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ ഒരു പ്രവാസി ഇന്ത്യൻ (എൻ. ആർ. ഐ) ഉപഭോക്താവിന് നൽകിയ ഒരു വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ ചികിത്സ, ജി. എസ്. ടി നിയമപ്രകാരം സേവനങ്ങളുടെ കയറ്റുമതിക്കുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പോളിസി തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു കയറ്റുമതിക്ക് യോഗ്യമാണെങ്കിൽ, വിതരണം പൂജ്യ റേറ്റിംഗ് (ഒഴിവാക്കലിനുപകരം ഐ. ടി. സി അവകാശത്തോടെ പൂജ്യ റേറ്റിംഗ്) ആയി തുടരുന്നു. ആ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, പോളിസി ഒരു ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട സേവനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എൻ. ആർ. ഐ. പോളിസി ഉടമകൾ അവരുടെ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയുമായി ബാധകമായ വർഗ്ഗീകരണം സ്ഥിരീകരിക്കണം.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംബന്ധിച്ച ജി. എസ്. ടിയുടെ ഒരു ഹ്രസ്വ ചരിത്രം

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ എന്തെങ്കിലും ജി. എസ്. ടി ഉണ്ടോ?

2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ അടച്ച പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ, ഫാമിലി ഫ്ലോട്ടർ പ്ലാനുകൾ, സീനിയർ സിറ്റിസൺ പ്ലാനുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾക്ക് ജി. എസ്. ടി ബാധകമല്ല. ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് 18 ശതമാനത്തിൽ ജി. എസ്. ടി ആകർഷിക്കുന്നത് തുടരുന്നു.

എന്റെ പോളിസി 2025 ഓഗസ്റ്റിൽ അടയ്ക്കണമായിരുന്നു, പക്ഷേ ഞാൻ 2025 ഒക്ടോബറിൽ അടച്ചു. ഇളവ് ബാധകമാണോ?

അതെ. ബാധകമായ ജി. എസ്. ടി നിരക്ക് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ പേയ്മെന്റ് തീയതിയിലൂടെയാണ്. 2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ പേയ്മെന്റ് നടത്തിയതിനാൽ ജി. എസ്. ടി ബാധകമല്ല.

2025 സെപ്റ്റംബറിന് മുമ്പ് ഞാൻ എന്റെ വാർഷിക പ്രീമിയം മുൻകൂട്ടി അടച്ചു. അടച്ച ജി. എസ്. ടി. യുടെ റീഫണ്ട് എനിക്ക് ലഭിക്കുമോ?

ഇല്ല. ഇളവ് തീയതിക്ക് മുമ്പ് തീർപ്പാക്കിയ പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് അടച്ച ജി. എസ്. ടി റീഫണ്ട് ചെയ്യുന്നതിന് വ്യവസ്ഥയില്ല. 2025 സെപ്റ്റംബർ 22നോ അതിനുശേഷമോ ചെയ്ത പേയ്മെന്റുകൾക്ക് മാത്രമേ ഈ ഇളവ് ബാധകമാകൂ.

എൻ്റെ തൊഴിലുടമ ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നൽകുന്നു. ജി. എസ്. ടി ഇളവ് ബാധകമാണോ?

ഇല്ല. തൊഴിലുടമ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾക്ക് 18 ശതമാനം ജിഎസ്ടിയാണ് ലഭിക്കുന്നത്. വ്യക്തിഗത പോളിസികൾ മാത്രമേ ഒഴിവാക്കിയിട്ടുള്ളൂ.

ജി. എസ്. ടി ഇളവ് എന്റെ സെക്ഷൻ 80ഡി കിഴിവിനെ ബാധിക്കുന്നുണ്ടോ?

രണ്ട് ചട്ടക്കൂടുകളും സ്വതന്ത്രമാണ്. സെക്ഷൻ 80ഡി കിഴിവുകൾ പഴയ ആദായനികുതി വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിൽ ലഭ്യമാണ്. വ്യക്തിഗത പ്രീമിയങ്ങൾക്ക് ഇനി ജി. എസ്. ടി ഇല്ലാത്തതിനാൽ, നിങ്ങൾ അടിസ്ഥാന പ്രീമിയത്തെ കിഴിവ് തുകയായി ക്ലെയിം ചെയ്യുക.

എന്റെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയിൽ ഒരൊറ്റ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ വ്യക്തിഗത അപകടവും യാത്രാ പരിരക്ഷയും ഉൾപ്പെടുന്നു. മുഴുവൻ പ്രീമിയവും ജിഎസ്ടിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ടോ?

അതെ. ഒരൊറ്റ വിലയ്ക്ക് വിൽക്കുന്ന ഒരൊറ്റ ഉൽപ്പന്നം വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും യാത്രാ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത അപകട പരിരക്ഷ പോലുള്ള അധിക സവിശേഷതകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെങ്കിൽ, മുഴുവൻ ഉൽപ്പന്നവും ജി. എസ്. ടി ഇളവിന് കീഴിൽ വരും. ഉറവിടംഃ സാമ്പത്തിക സേവന വകുപ്പ് പതിവുചോദ്യങ്ങൾ, ഫെബ്രുവരി 2026.

എൻ്റെ മുൻ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി കാലഹരണപ്പെട്ടു. 2025 സെപ്റ്റംബർ 22ന് ശേഷം ഞാൻ അത് പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞാൻ ജി. എസ്. ടി അടയ്ക്കുമോ?

ഇല്ല. 2025 സെപ്റ്റംബർ 22-നോ അതിനുശേഷമോ പുനഃസ്ഥാപിച്ചതോ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ചതോ ആയ പോളിസിക്കായി നൽകിയ പ്രീമിയങ്ങൾ ജിഎസ്ടിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു. ഉറവിടംഃ സാമ്പത്തിക സേവന വകുപ്പ് പതിവുചോദ്യങ്ങൾ, ഫെബ്രുവരി 2026.

ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ ഒരു ബിസിനസ്സിന് ഇൻപുട്ട് ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?

സാധാരണയായി, സി. ജി. എസ്. ടി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 17 (5) (ബി) മിക്ക കേസുകളിലും ജീവനക്കാർക്കുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിൽ ഐ. ടി. സിയെ തടയുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് നിയമപ്രകാരം നിർബന്ധമോ നിയമപരമായി ആവശ്യമായ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യത്തിന്റെ ഭാഗമോ ആണെങ്കിൽ ഒരു അപവാദം നിലവിലുണ്ട്.

ടോപ്പ്-അപ്പ്, സൂപ്പർ ടോപ്പ്-അപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾക്ക് ജി. എസ്. ടി ഇളവ് ബാധകമാണോ?

വ്യക്തിഗത ടോപ്പ്-അപ്പ്, സൂപ്പർ ടോപ്പ്-അപ്പ് ആരോഗ്യ പ്ലാനുകൾ വ്യക്തിഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്നു. അത്തരം പ്ലാനുകൾക്കായി 2025 സെപ്റ്റംബർ 22-നോ അതിനുശേഷമോ നൽകിയ പ്രീമിയം പേയ്മെന്റുകൾക്ക് 0 ശതമാനം ജി. എസ്. ടി ആകർഷിക്കണം. നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയുമായി നിർദ്ദിഷ്ട ചികിത്സ സ്ഥിരീകരിക്കുക.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനുള്ള എച്ച്എസ്എൻ കോഡ് എന്താണ്?

ഇന്ത്യയിലെ ആരോഗ്യ, ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് സേവനങ്ങൾക്ക് ബാധകമായ എച്ച്എസ്എൻ കോഡ് 997133 ആണ്.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അന്വേഷിക്കുക

കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ, ഈ പെട്ടെന്നുള്ള ലിങ്കുകൾ പരിശോധിക്കുക