ଭାରତରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଏକ-ଆକାର-ଫିଟ-ସମସ୍ତ ଉତ୍ପାଦ ନୁହେଁ। ବିଭିନ୍ନ ଜୀବନ ପର୍ଯ୍ଯ଼ାଯ଼, ପାରିବାରିକ ଢାଞ୍ଚା, ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ଅବସ୍ଥା ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା ଆବଶ୍ଯ଼କ କରେ | ଯଦି ଏକ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଯୋଜନା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବିପଦ ଥିବା ଜଣେ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ, ତେବେ ଏକ ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍ ବ୍ଯ଼ଯ଼ବହୁଳ କଭରେଜ୍ ଚାହୁଁଥିବା ଯୁବ ପରିବାର ପାଇଁ ଭଲ ହୋଇପାରେ | ସେହିପରି, ଏକ ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ପଲିସି ଜୀବନ-ବିପଦ ନିଦାନ ପାଇଁ ଏକକାଳୀନ ରାଶି ପ୍ରଦାନ କରେ | ତେଣୁ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମାର ପ୍ରକାର ଏବଂ ସେଗୁଡିକ କିପରି ପ୍ରଯ଼ୋଗ କରେ ତାହା ବୁଝିବା ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ସୂଚିତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାରେ ସାହାଯ୍ଯ଼ କରିପାରେ |
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା କ "ଣ?
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଏହା ଆପଣଙ୍କ ଏବଂ ଏକ ବୀମା କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ଯ଼ରେ ଏକ ଚୁକ୍ତି ଯେଉଁଥିରେ ଆପଣ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚର କଭରେଜ୍ ବଦଳରେ ନିଯ଼ମିତ ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି। ବୀମା କମ୍ପାନୀ ପଲିସିର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବା, ଅସ୍ତ୍ରୋପଚାର, ନିଦାନ, ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଏବଂ ପରେ ଖର୍ଚ୍ଚ, ଏବଂ ଡେ-କେଯ଼ାର ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ା (ଚିକିତ୍ସା ଯାହା 24 ଘଣ୍ଟା ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବାର ଆବଶ୍ଯ଼କତା ନାହିଁ, ଯେପରିକି ମୋତିର ଅସ୍ତ୍ରୋପଚାର କିମ୍ବା କେମୋଥେରାପି) ପରି ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ଦେଯ଼ କିମ୍ବା ପରିଶୋଧ କରେ | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ବିନା, ଏକ ଗୁରୁତର ଅବସ୍ଥା ପାଇଁ ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବା ପାଇଁ ଅନେକ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ ହୋଇପାରେ, ସଞ୍ଚଯ଼ ହ୍ରାସ କରିପାରେ କିମ୍ବା ପରିବାରକୁ ଋଣରେ ଠେଲି ଦେଇପାରେ | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଏହି ଆର୍ଥିକ ବିପଦକୁ ବୀମା କମ୍ପାନୀକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରେ, ଯାହା ବିପର୍ଯ୍ଯ଼ଯ଼ପୂର୍ଣ୍ଣ ପକେଟ ଖର୍ଚ୍ଚ ବିନା ଗୁଣାତ୍ମକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ସେବା ଉପଲବ୍ଧ କରାଇଥାଏ |
ବିଷଯ଼ରେ ଅଧିକ ସୂଚନା ପଢ଼ନ୍ତୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମାଃ କ "ଣ, କାହିଁକି, କିପରି ଏବଂ କଭରେଜ୍ ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମୀକ୍ଷା
ଭାରତରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନାର ପ୍ରକାର
ଭାରତରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ବଜାର ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଯୋଜନା ବର୍ଗ ପ୍ରଦାନ କରେ, ପ୍ରତ୍ଯ଼େକଟି ଜୀବନର ବିଭିନ୍ନ ପର୍ଯ୍ଯ଼ାଯ଼, ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ସେବା ଆବଶ୍ଯ଼କତାକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଛି। ଏହି ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ବୁଝିବା ଆପଣଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ଯ଼କତା ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ସହିତ ସାମଞ୍ଜସ୍ଯ଼ ଥିବା କଭରେଜ୍ ଚଯ଼ନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ଯ଼ କରିପାରେ |
1. ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା
ଏକ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା ଗୋଟିଏ ପଲିସି ଅଧୀନରେ ଜଣେ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କୁ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ବୀମା ରାଶି ସହିତ କଭର୍ କରେ | ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କଭରେଜ୍ ରାଶି କେବଳ ସେହି ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ | ଏହି ପ୍ରକାରର ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରୁଥିବା ପେସାଦାର, ପୂର୍ବରୁ ଥିବା ଅବସ୍ଥା ଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ କଭରେଜ୍ ଆବଶ୍ଯ଼କ କରନ୍ତି, ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ପରିବାର ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ସହିତ ଅଂଶୀଦାର ହୋଇନଥିବା ବୀମା ରାଶି ଚାହାଁନ୍ତି | ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ ବ୍ଯ଼କ୍ତିର ବଯ଼ସ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ଇତିହାସ ଏବଂ ମନୋନୀତ ବୀମା ରାଶି ଉପରେ ଆଧାର କରି ଗଣନା କରାଯାଏ |
2. ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା
ଏ. ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍ ଯୋଜନା କଭର ଗୋଟିଏ ପଲିସି ଅଧୀନରେ ଏକାଧିକ ପରିବାର ସଦସ୍ଯ଼, ଅଂଶୀଦାର ବୀମା ରାଶି ସହିତ। ସାଧାରଣତଃ, ଏଥିରେ ପଲିସିଧାରୀ, ଜୀବନସାଥୀ ଏବଂ ନିର୍ଭରଶୀଳ ପିଲାମାନେ ସାମିଲ ହୋଇଥାନ୍ତି, କେତେକ ଯୋଜନା ପିତାମାତାଙ୍କୁ ମଧ୍ଯ଼ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥାଏ। ଯେକୌଣସି ବୀମାଭୁକ୍ତ ସଦସ୍ଯ଼ ପଲିସି ବର୍ଷରେ ବୀମା ରାଶି ବ୍ଯ଼ବହାର କରିପାରିବେ। ପରିବାର ଫ୍ଲୋଟର୍ ଯୋଜନା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ପାଇଁ ଅଲଗା ଅଲଗା ପଲିସି କିଣିବା ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସୁଲଭ, କାରଣ ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ବଯ଼ସ ଉପରେ ଆଧାରିତ। ତଥାପି, ଯେହେତୁ ବୀମା ରାଶି ବାଣ୍ଟାଯାଏ, ଜଣେ ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଏକ ବଡ଼ ଦାବି ସେହି ବର୍ଷ ଅନ୍ଯ଼ମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ କଭରେଜକୁ ହ୍ରାସ କରିଥାଏ।
3. ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା
ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକ 60 ବର୍ଷ ଏବଂ ତା'ଠାରୁ ଅଧିକ ବଯ଼ସର ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଛି। ଏହି ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକ ବଯ଼ସ୍କ ବଯ଼ସ୍କଙ୍କ ଅଧିକ ଚିକିତ୍ସା ଆବଶ୍ଯ଼କତା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏବଂ ସାଧାରଣତଃ ବଯ଼ସ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥାଏ। ବୀମା କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ପଲିସିର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ପୂର୍ବରୁ ଥିବା ରୋଗଗୁଡ଼ିକ ସାଧାରଣତଃ 2 ରୁ 4 ବର୍ଷ ପ୍ରତୀକ୍ଷା ଅବଧି ପରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇଥାଏ। ବଯ଼ସ ସହିତ ଜଡିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବିପଦ ବୃଦ୍ଧି ହେତୁ ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ ମାନକ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଯୋଜନା ତୁଳନାରେ ଅଧିକ | କିଛି ବୀମା କମ୍ପାନୀ 75 କିମ୍ବା 80 ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ପ୍ରବେଶ ବଯ଼ସ ଏବଂ ଆଜୀବନ ନବୀକରଣଯୋଗ୍ଯ଼ ଯୋଜନା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଯାହା ପଲିସିଧାରୀଙ୍କ ଜୀବନସାରା ନିରନ୍ତର କଭରେଜ୍ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ |
4. ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ବୀମା
ଏ. ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ନୀତି ପ୍ରକୃତ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ନିର୍ବିଶେଷରେ, ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଗୁରୁତର ରୋଗର ନିଦାନ ପରେ ଏକକାଳୀନ ରାଶି ପ୍ରଦାନ କରେ | ସାଧାରଣ ପରିସ୍ଥିତି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୃଦ୍ଘାତ, ଷ୍ଟ୍ରୋକ୍, କର୍କଟ, କିଡନୀ ବିଫଳତା, ଅଙ୍ଗ ପ୍ରତିରୋପଣ, ଏବଂ ବଡ଼ ପୋଡ଼ା | ଦେଯ଼ ହେଉଛି ଏକ ଏକକ ରାଶି ଯାହା ପଲିସିଧାରୀ ଚିକିତ୍ସା, ପୁନରୁଦ୍ଧାର, ଜୀବନଶୈଳୀ ସମାଯୋଜନ, କିମ୍ବା ଆଯ଼ ପ୍ରତିସ୍ଥାପନ ପାଇଁ ବ୍ଯ଼ବହାର କରିପାରିବେ ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ କାମ କରିବାକୁ ଅସମର୍ଥ | ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ଯୋଜନାଗୁଡିକ ଏହାକୁ ବଦଳାଇବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ନିଯ଼ମିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମାର ପରିପୂରକ, ଜୀବନ-ବିପଦ ନିଦାନ ପାଇଁ ଏକ ଅତିରିକ୍ତ ଆର୍ଥିକ କୁସନ ପ୍ରଦାନ କରେ |
5. ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା
ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା କମ୍ପାନୀର ଲାଭ ପ୍ଯ଼ାକେଜର ଅଂଶବିଶେଷ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ବେଳେବେଳେ ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳମାନଙ୍କୁ। ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ (ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କିମ୍ବା ଆଂଶିକ ଭାବରେ) ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଏବଂ ସମସ୍ତ ଯୋଗ୍ଯ଼ କର୍ମଚାରୀ ଏକକ ମାଷ୍ଟର ପଲିସି ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ | ଗୋଷ୍ଠୀ ଯୋଜନା ମାନକ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ, ସାଧାରଣତଃ ଡାକ୍ତରୀ ଅଣ୍ଡରରାଇଟିଂ ବିନା, ଯାହାର ଅର୍ଥ ପୂର୍ବରୁ ବିଦ୍ଯ଼ମାନ ସର୍ତ୍ତ ଥିବା କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରଥମ ଦିନରୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ | ତଥାପି, କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ ଛାଡିବା ପରେ ଗୋଷ୍ଠୀ କଭରେଜ୍ ସମାପ୍ତ ହୁଏ, ଯାହା ବ୍ଯ଼ାକଅପ୍ ଭାବରେ ଏକ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା ରଖିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |
6. ଟପ୍-ଅପ୍ ଏବଂ ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ ଯୋଜନା
ଟପ୍-ଅପ୍ ଯୋଜନା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୀମା ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ ଯାହାକୁ ଡିଡକ୍ଟିବଲ୍ କୁହାଯାଏ। ଡିଡକ୍ଟିବଲ୍ ହେଉଛି ସେହି ପରିମାଣ ଯାହା ଆପଣ ପକେଟରୁ (କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ବେସ୍ ପଲିସି ମାଧ୍ଯ଼ମରେ) ପଇଠ କରନ୍ତି ଟପ୍-ଅପ୍ ଯୋଜନା ଖର୍ଚ୍ଚକୁ କଭର୍ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିବା ପୂର୍ବରୁ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ବେସ୍ ପ୍ଲାନରେ 5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ବୀମା ରାଶି ଅଛି ଏବଂ ଆପଣ 5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଡିଡକ୍ଟିବଲ୍ ସହିତ ଏକ ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ କିଣୁଛନ୍ତି, ଟପ୍-ଅପ୍ ପ୍ରତିବର୍ଷ 5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ କଭର୍ କରେ | ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ ହେଉଛି ବ୍ଯ଼ଯ଼-ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଉପାଯ଼ ଯାହା ବହୁତ ବଡ଼ ବୀମା ସହିତ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଯୋଜନାର ଉଚ୍ଚ ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ ପ୍ରଦାନ ନକରି ଆପଣଙ୍କ ମୋଟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ କଭରେଜ୍ କୁ ଉଲ୍ଲେଖନୀଯ଼ ଭାବରେ ବୃଦ୍ଧି କରେ |
7. ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା ବୀମା
ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା ବୀମା ଦୁର୍ଘଟଣାଜନିତ ମୃତ୍ଯ଼ୁ, ସ୍ଥାଯ଼ୀ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅକ୍ଷମତା, ସ୍ଥାଯ଼ୀ ଆଂଶିକ ଅକ୍ଷମତା, ଏବଂ ଦୁର୍ଘଟଣାର ପରିଣାମ ସ୍ୱରୂପ ଅସ୍ଥାଯ଼ୀ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ରଦାନ କରେ। ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା, ଯାହା ଅସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବା କଭର୍ କରେ, ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା ବୀମା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଭାବରେ ଦୁର୍ଘଟଣା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ପରିଣାମକୁ ସମ୍ବୋଧନ କରେ | ଏହା ଆଘାତ କିମ୍ବା ଅକ୍ଷମତାର ଗମ୍ଭୀରତା ଉପରେ ଆଧାର କରି ଏକକାଳୀନ ରାଶି କିମ୍ବା ସାପ୍ତାହିକ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରେ | ଏହି ପ୍ରକାରର କଭର ଉଚ୍ଚ-ବିପଦ ବୃତ୍ତି ଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତି, ବାରମ୍ବାର ଯାତ୍ରୀ ଏବଂ ଦୁର୍ଘଟଣା ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଫଳାଫଳ ବିରୁଦ୍ଧରେ ବିଶେଷ ଭାବରେ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଚାହୁଁଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ |
8. ରୋଗ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା
କେତେକ ବୀମା କମ୍ପାନୀ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ରୋଗ କିମ୍ବା ଅବସ୍ଥାକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରୁଥିବା ପଲିସି ପ୍ରଦାନ କରିଥାନ୍ତି, ଯେପରିକି ମଧୁମେହ ପରିଚାଳନା ଯୋଜନା, କର୍କଟ ଚିକିତ୍ସା ଯୋଜନା, କିମ୍ବା ହୃଦରୋଗ ଚିକିତ୍ସା ଯୋଜନା। ଏହି ପଲିସିଗୁଡ଼ିକ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥିତିର ନିଦାନ, ଚିକିତ୍ସା, ଏବଂ ନିରନ୍ତର ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ। ପାରିବାରିକ ଇତିହାସ କିମ୍ବା ବିଦ୍ଯ଼ମାନ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ସୂଚକ କାରଣରୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ରୋଗର ଅଧିକ ବିପଦରେ ଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ସେଗୁଡ଼ିକ ପରିପୂରକ କଭରେଜ୍ ଭାବରେ ଉପଯୋଗୀ |
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନାର ପ୍ରକାରଗୁଡ଼ିକର ତୁଳନା
ନିମ୍ନରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସାରଣୀରେ ଉପଯୁକ୍ତତା, କଭରେଜ୍ ଢାଞ୍ଚା ଏବଂ ପ୍ରମୁଖ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ଯ଼ ଆଧାରରେ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନାର ଏକ ତ୍ୱରିତ ତୁଳନା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।
ଯୋଜନାର ପ୍ରକାର | ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ | ବୀମା ହୋଇଥିବା ରାଶି | ମୁଖ୍ଯ଼ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ଯ଼ |
ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ | ଏକକ ବ୍ଯ଼କ୍ତି, ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ଯ଼କତା। | ଜଣେ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କୁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ। | ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ବିପଦ ଉପରେ ଆଧାରିତ ଉପଯୁକ୍ତ କଭରେଜ୍। |
ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍ | ଯୁବ ପରିବାର, ପିଲା ଥିବା ଦମ୍ପତି। | ସମସ୍ତ ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରେ ବାଣ୍ଟାଯାଇଥିଲା। | ଏକକ ପ୍ରିମିଯ଼ମ ସହିତ ବ୍ଯ଼ଯ଼-ପ୍ରଭାବଶାଳୀ। |
ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକ | ପିତାମାତାଙ୍କ ବଯ଼ସ 60 +। | ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ, ଅଧିକ ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍। | ଏହା ବଯ଼ସ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ | |
ଗୁରୁତର ରୋଗ। | ଉଚ୍ଚ ବିପଦ ଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତି, ଆଯ଼କାରୀ। | ରୋଗ ନିର୍ଣ୍ଣଯ଼ ପରେ ଏକକାଳୀନ ଦେଯ଼। | ଏହା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଜୀବନ-ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ରୋଗକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ | |
ଗୋଷ୍ଠୀ | କୌଣସି ସଂସ୍ଥାର କର୍ମଚାରୀ। | ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମାନକୀକୃତ। | କୌଣସି ଡାକ୍ତରୀ ଅଣ୍ଡରରାଇଟିଂ ନାହିଁ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦେଯ଼। |
ଟପ୍-ଅପ୍/ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ | ଯେଉଁମାନଙ୍କ ପାଖରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଆଧାର କଭରେଜ୍ ରହିଛି। | ଏହା ଛାଡ଼ଯୋଗ୍ଯ଼ ଠାରୁ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥାଏ। | କଭରେଜ୍ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଶସ୍ତା ଉପାଯ଼। |
ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା | ବାରମ୍ବାର ଭ୍ରମଣକାରୀ, ଉଚ୍ଚ-ବିପଦଯୁକ୍ତ ଚାକିରି। | ଦୁର୍ଘଟଣାର ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ଏକକାଳୀନ ରାଶି। | ଏଥିରେ ଆକସ୍ମିକ ମୃତ୍ଯ଼ୁ ଏବଂ ଅକ୍ଷମତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। |
ରୋଗ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ ଉଚ୍ଚ ବିପଦ। | ଗୋଟିଏ ରୋଗ ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ। | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିପଦ ପାଇଁ ପରିପୂରକ କଭରେଜ୍। |
ଏହି ତୁଳନା ଆପଣଙ୍କୁ ବୁଝିବାରେ ସାହାଯ୍ଯ଼ କରେ ଯେ ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ଯୋଜନା କିପରି ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ, ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ଯ଼କତା ଏବଂ କଭରେଜ୍ ପ୍ରାଥମିକତା ସହିତ ସାମଞ୍ଜସ୍ଯ଼ ଥିବା ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ସହଜ କରିଥାଏ।
ସଠିକ୍ ପ୍ରକାରର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା କିପରି ଚଯ଼ନ କରିବେ?
ସଠିକ ଯୋଜନା ଚଯ଼ନ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ଯୋଜନା ପ୍ରକାରର ବୈଶିଷ୍ଟ୍ଯ଼ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଏବଂ ପାରିବାରିକ ପରିସ୍ଥିତିର ମୂଲ୍ଯ଼ାଙ୍କନ କରିବା ଆବଶ୍ଯ଼କ |
ଆପଣଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ଜୀବନ ପର୍ଯ୍ଯ଼ାଯ଼ର ଆକଳନ କରନ୍ତୁଃ ଜଣେ ଯୁବ, ଅବିବାହିତ ପେସାଦାରଙ୍କୁ ଏକ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଯୋଜନାର ଆବଶ୍ଯ଼କତା ପଡ଼ିପାରେ। ସନ୍ତାନ ଥିବା ଏକ ବିବାହିତ ଦମ୍ପତି ଏକ ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍ ଦ୍ୱାରା ଉପକୃତ ହୁଅନ୍ତି। 60 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ପିତାମାତା ଏକ ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକ ଯୋଜନା ଆବଶ୍ଯ଼କ କରନ୍ତି |
ଆପଣଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବିପଦର ମୂଲ୍ଯ଼ାଙ୍କନ କରନ୍ତୁଃ ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ହୃଦରୋଗ କିମ୍ବା କର୍କଟ ରୋଗର ପାରିବାରିକ ଇତିହାସ ଅଛି, ତେବେ ଏକ ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ଯୋଜନା ଯୋଗ କରିବା ଆପଣଙ୍କ ନିଯ଼ମିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ କଭରେଜ୍ ବ୍ଯ଼ତୀତ ସୁରକ୍ଷାର ଏକ ଅତିରିକ୍ତ ସ୍ତର ପ୍ରଦାନ କରେ |
ସଠିକ ବୀମା ରାଶି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରନ୍ତୁଃ ଡାକ୍ତରୀ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି (ଭାରତରେ ପ୍ରତିବର୍ଷ 10 ପ୍ରତିଶତରୁ 15 ପ୍ରତିଶତ), ଆପଣଙ୍କ ସହରରେ ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବା ଖର୍ଚ୍ଚ, ଏବଂ ପରିବାର ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ମେଟ୍ରୋ ସହରରେ ଥିବା ପରିବାରଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ସାଧାରଣତଃ ପ୍ରାଯ଼ 10 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କିମ୍ବା ତା'ଠାରୁ ଅଧିକ ବୀମା ରାଶି ସୁପାରିଶ କରାଯାଏ।
ପ୍ରତୀକ୍ଷା ଅବଧି ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁଃ ଅଧିକାଂଶ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନାରେ ଦୁର୍ଘଟଣା ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଦାବି ବ୍ଯ଼ତୀତ ପ୍ରାଯ଼ 30 ଦିନର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପ୍ରତୀକ୍ଷା ଅବଧି ମଧ୍ଯ଼ ଥାଏ। ପଲିସି ବାଦକୁ ଯତ୍ନର ସହ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ, କାରଣ କେତେକ ସର୍ତ୍ତ, ଚିକିତ୍ସା କିମ୍ବା ରୋଗ କଭର୍ ହୋଇନପାରେ |
ନେଟୱର୍କ ଡାକ୍ତରଖାନା ତାଲିକାକୁ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁଃ ସୁବିଧାଜନକ ଦାବି ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାକରଣ ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କ ଘର ଏବଂ କାର୍ଯ୍ଯ଼ସ୍ଥଳୀ ନିକଟସ୍ଥ ଡାକ୍ତରଖାନାଗୁଡ଼ିକ ବୀମାକାରୀଙ୍କ ନଗଦବିହୀନ ନେଟୱାର୍କର ଅଂଶବିଶେଷ ବୋଲି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ।
ଦାବି ସମାଧାନ ଅନୁପାତର ତୁଳନା କରନ୍ତୁଃ ଏକ ଉଚ୍ଚ ସି. ଏସ୍. ଆର୍. ସୂଚାଇଥାଏ ଯେ ବୀମାକାରୀ ଅଧିକ ପ୍ରତିଶତ ଦାବିର ସମାଧାନ କରିଥାଏ, ଯାହା ଉନ୍ନତ ବିଶ୍ୱସନୀଯ଼ତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ।
ଜଣେ ବିଶ୍ୱସନୀଯ଼ ବୀମା କମ୍ପାନୀ ବାଛନ୍ତୁଃ ଜୁରିକ୍ କୋଟାକ୍ ସାଧାରଣ ବୀମା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ, ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍, ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକ ଏବଂ ଟପ୍-ଅପ୍ ବିକଳ୍ପ ସମେତ ଏକାଧିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ଯୋଜନା ପ୍ରଦାନ କରେ |
ଆଡ୍-ଅନ୍ ଏବଂ ରାଇଡର୍ ବିଷଯ଼ରେ ବିଚାର କରନ୍ତୁଃ ଗର୍ଭାବସ୍ଥା ଏବଂ ପ୍ରସବ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ କେତେକ ଯୋଜନାରେ ମାତୃତ୍ୱ କଭର ମଧ୍ଯ଼ ଯୋଡ଼ାଯାଇପାରେ |
ସୁଲଭ ମୂଲ୍ଯ଼ରେ କଭରେଜ୍ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଟପ୍-ଅପ୍ ବ୍ଯ଼ବହାର କରନ୍ତୁଃ ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ବେସ୍ ପ୍ଲାନ୍ରେ 5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ବୀମା ରାଶି ଅଛି, ତେବେ 5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଡିଡକ୍ଟିବଲ୍ ଏବଂ 20 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କଭରେଜ୍ ସହିତ ଏକ ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ₹25 ଲକ୍ଷ ଯୋଜନାର ମୂଲ୍ଯ଼ର ଏକ ଭଗ୍ନାଂଶରେ ମୋଟ ₹25 ଲକ୍ଷ କଭରେଜ୍ ଦେଇଥାଏ।
ଧାରା 80ଡି ଅଧୀନରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମାର ଟିକସ ଲାଭ
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ପାଇଁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ପ୍ରିମିଯ଼ମ୍ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ଯ଼ ଧାରା 80ଡି ଅଧୀନରେ ଟିକସ ଛାଡ଼ ଆଯ଼କର ଅଧିନିଯ଼ମ।
ସ୍ୱଯ଼ଂ ଏବଂ ପରିବାର (60 ବର୍ଷରୁ କମ୍ ବଯ଼ସ): ବାର୍ଷିକ 25,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଛାଡ଼।
ପିତାମାତା (60 ବର୍ଷରୁ କମ୍): ବାର୍ଷିକ 25,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଅତିରିକ୍ତ ଛାଡ଼।
ପିତାମାତା (60 ବର୍ଷ ଏବଂ ତା'ଠାରୁ ଅଧିକ): ବାର୍ଷିକ 50,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଅତିରିକ୍ତ ଛାଡ଼।
ପ୍ରତିଷେଧକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ଯାଞ୍ଚଃ ସାମଗ୍ରିକ ଧାରା 80ଡି ସୀମା ମଧ୍ଯ଼ରେ 5,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |
ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ବରିଷ୍ଠ-ନାଗରିକ ପିତାମାତାଙ୍କ ସହିତ ଏକ ପରିବାର ଯୋଗ୍ଯ଼ତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ମୋଟ ଛାଡ଼ରେ ₹75,000-₹ 1,00,000 ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଦାବି କରିପାରିବେ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ପ୍ରିମିଯ଼ମର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ ପାଇବ।
ଉପସଂହାର
ଭାରତରେ ଉପଲବ୍ଧ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମାର ପ୍ରକାରଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ଯ଼ରେ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଯୋଜନା, ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍ ଯୋଜନା, ବରିଷ୍ଠ-ନାଗରିକ ଯୋଜନା, ଗୁରୁତର-ଅସୁସ୍ଥତା ପଲିସି, ଗୋଷ୍ଠୀ ବୀମା, ଟପ୍-ଅପ୍, ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା କଭର ଏବଂ ରୋଗ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଯୋଜନା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ | ପ୍ରତ୍ଯ଼େକଟି ଭିନ୍ନ ଆବଶ୍ଯ଼କତା ପୂରଣ କରେ, ଏବଂ ଅଧିକାଂଶ ପରିବାର ବ୍ଯ଼ାପକ କଭରେଜ୍ ପାଇଁ ଦୁଇ କିମ୍ବା ଅଧିକ ଯୋଜନା ପ୍ରକାର ମିଶ୍ରଣରୁ ଉପକୃତ ହୁଅନ୍ତି | ସଠିକ୍ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା ଆପଣଙ୍କ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ଯ଼କତା, ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବିପଦ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ - ଓପିଡି ବନାମ ଆଇପିଡି-ଓପିଡି ଏବଂ ଆଇପିଡି ମଧ୍ଯ଼ରେ ପାର୍ଥକ୍ଯ଼
ବାରମ୍ବାର ପଚରା ଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ
ପ୍ରଶ୍ନ 1: ଭାରତରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମାର ମୁଖ୍ଯ଼ ପ୍ରକାରଗୁଡ଼ିକ କ "ଣ?
ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ, ପାରିବାରିକ ଫ୍ଲୋଟର୍, ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକ, ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା, ଗୋଷ୍ଠୀ, ଟପ୍-ଅପ୍, ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା ଏବଂ ରୋଗ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଯୋଜନା ହେଉଛି ମୁଖ୍ଯ଼ ପ୍ରକାର |
ପ୍ରଶ୍ନ 2: କେଉଁ ପ୍ରକାରର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ପରିବାର ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ?
ଏକ ପରିବାର ଫ୍ଲୋଟର୍ ଯୋଜନା ଯୁବ ପରିବାରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବ୍ଯ଼ଯ଼ବହୁଳ। ଏକ ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ ଯୋଗ କରିବା ଦ୍ୱାରା ସମଗ୍ର ପରିବାର ପାଇଁ କଭରେଜ୍ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥାଏ।
ପ୍ରଶ୍ନ 3: ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ବୀମା କ "ଣ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ସହିତ ସମାନ?
ନା, ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ରୋଗ ନିର୍ଣ୍ଣଯ଼ ପରେ ଏକକାଳୀନ ଦେଯ଼ ଦେଇଥାଏ। ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଡାକ୍ତରଖାନାରେ ଭର୍ତ୍ତି ହେବା ଏବଂ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ | ଉଭଯ଼ ପରସ୍ପର ପରିପୂରକ |
ପ୍ରଶ୍ନ 4: ଏକ ସୁପର ଟପ୍-ଅପ୍ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା କ "ଣ?
ଏକ ଯୋଜନା ଯାହା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଛାଡ଼ଯୋଗ୍ଯ଼ ପରିମାଣରୁ ଅଧିକ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ, ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ମୂଳ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ପଲିସି ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ |
ପ୍ରଶ୍ନ 5: ଯଦି ମୋ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଗୋଷ୍ଠୀ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି ତେବେ ମୁଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା କିଣିବା ଉଚିତ କି?
ହଁ, ଆପଣ ଚାକିରି ଛାଡ଼ିବା ପରେ ଗୋଷ୍ଠୀ କଭରେଜ୍ ଶେଷ ହୋଇଯାଏ। ଏକ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଯୋଜନା ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ଥିତି ନିର୍ବିଶେଷରେ ନିରନ୍ତର କଭରେଜ୍ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ |
ପ୍ରଶ୍ନ 6: ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ପ୍ରିମିଯ଼ମ ପାଇଁ କେଉଁ ଟିକସ ସୁବିଧା ଉପଲବ୍ଧ?
ଧାରା 80ଡି ଅଧୀନରେ ଛାଡ଼ଃ ନିଜ ପାଇଁ ଏବଂ ପରିବାର ପାଇଁ 25,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ, ଏବଂ ବରିଷ୍ଠ ନାଗରିକ ପିତାମାତାଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରତିବର୍ଷ 50,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ।
ପ୍ରଶ୍ନ 7: ମୁଁ କେତେ ପରିମାଣର ବୀମା ରାଶି ବାଛିବା ଉଚିତ?
ମେଟ୍ରୋ ସହରରେ ଥିବା ପରିବାର ପାଇଁ ଅତି କମ୍ରେ 10 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା। କଭରେଜ୍ ରାଶି ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବା ସମଯ଼ରେ ଡାକ୍ତରୀ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାଗୁଡ଼ିକର ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପରେ ବିଚାର କରନ୍ତୁ।
ପ୍ରଶ୍ନ 8: ମୁଁ ଏକାଧିକ ପ୍ରକାରର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ଯୋଜନା ରଖିପାରିବି କି?
ହଁ, ଟପ୍-ଅପ୍, ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା ଏବଂ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଦୁର୍ଘଟଣା ଯୋଜନା ସହିତ ଏକ ମୂଳ ଯୋଜନାକୁ ମିଶାଇ ବ୍ଯ଼ାପକ, ବହୁ-ସ୍ତରୀଯ଼ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ |
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ବୀମା ବିଷଯ଼ରେ ଅଧିକ ଜାଣନ୍ତୁ
ଅଧିକ ସହଜରେ ମିଳିପାରିବ, ଏହି ଦ୍ରୁତ ଲିଙ୍କଗୁଡ଼ିକୁ ଦେଖନ୍ତୁ
