సమగ్ర ఆరోగ్య బీమా-ఆరోగ్య ప్రధాన ప్రణాళిక
ముఖ్య ప్రయోజనాలు
ఇన్-పేషెంట్ ట్రీట్మెంట్
కనీసం 24 గంటల పాటు ఆసుపత్రిలో చేరిన తర్వాత గది అద్దె, ఐసీయూ ఛార్జీలు, ఆపరేషన్ థియేటర్ ఛార్జీలు, డాక్టర్ ఫీజులు మొదలైన వైద్య ఖర్చులు కవర్ చేయబడతాయి.
వైద్య ఖర్చులు
కనీసం 24 గంటల పాటు ఆసుపత్రిలో చేరిన తర్వాత గది అద్దె, ఐసీయూ ఛార్జీలు, ఆపరేషన్ థియేటర్ ఛార్జీలు, డాక్టర్ ఫీజులు మొదలైన వైద్య ఖర్చులు కవర్ చేయబడతాయి.
24 గంటల కంటే తక్కువ ఆసుపత్రిలో చేరాల్సిన జాబితా చేయబడిన 405 డే కేర్ విధానాలకు అయ్యే వైద్య ఖర్చులు కవర్ చేయబడతాయి.
ఆసుపత్రిలో చేరడానికి ముందు మరియు తరువాత వైద్య ఖర్చులు
ఎంపిక చేసిన ప్రణాళిక ఆధారంగా డిశ్చార్జ్ చేయడానికి ముందు మరియు తరువాత నిర్దిష్ట రోజుల వరకు ఆసుపత్రిలో చేరడానికి ముందు మరియు తరువాత వైద్య ఖర్చులు కవర్ చేయబడతాయి.
పునరుద్ధరణ ప్రయోజనం
మునుపటి క్లెయిమ్ల కారణంగా బేస్ ఇన్సూరెన్స్ మరియు క్యుములేటివ్ బోనస్ సరిపోని సందర్భంలో పాలసీ సంవత్సరానికి ఒకసారి బేస్ ఇన్సూరెన్స్ మొత్తాన్ని పునరుద్ధరించబడుతుంది. ప్రమాద సంబంధిత క్లెయిమ్ల విషయంలో, పునరుద్ధరణ మొదటి క్లెయిమ్ నుండి వర్తిస్తుంది. ఈ పునరుద్ధరించిన మొత్తాన్ని అదే బీమా చేసిన వ్యక్తికి క్లెయిమ్ చేసిన అదే అనారోగ్యంతో సంబంధం లేని భవిష్యత్ క్లెయిమ్లన్నింటికీ ఉపయోగించవచ్చు.
సంచిత బోనస్
క్లెయిమ్ ఫ్రీ సంవత్సరం విషయంలో ఎంచుకున్న ప్రణాళిక ప్రకారం బీమా చేసిన మొత్తంలో 50 శాతం/100% వరకు ప్రతి పునరుద్ధరణకు సంవత్సరానికి 10 శాతం చొప్పున సంచిత బోనస్ను సంపాదించవచ్చు. క్లెయిమ్ విషయంలో సంచిత బోనస్లో తగ్గింపు ఉండదు.
వార్షిక ఆరోగ్య పరీక్షలు
ఈ పాలసీలో 18 ఏళ్లు పైబడిన ప్రతి బీమా చేసిన వ్యక్తికి ఎటువంటి అదనపు ఖర్చు లేకుండా నిర్దిష్ట పరీక్షల కోసం ఒక ఆరోగ్య తనిఖీ ఉంటుంది. ఆరోగ్య తనిఖీని పొందడం వల్ల బీమా చేసిన ప్రాథమిక మొత్తాన్ని లేదా సంచిత బోనస్ను ప్రభావితం చేయదు. పాలసీలో ఏదైనా క్లెయిమ్ ఉన్నప్పటికీ ఇది అందించబడుతుంది.
రెండవ ఇ-ఓపినియన్ కవర్
పాలసీ వ్యవధిలో సంభవించే వైద్య పరిస్థితులపై రెండవ ఇ-ఓపినియన్ పొందడానికి పాలసీ వీలు కల్పిస్తుంది. పాలసీ వ్యవధిలో ఈ అభిప్రాయాన్ని చాలాసార్లు పొందవచ్చు.
అంబులెన్స్ కవర్
అత్యవసర పరిస్థితుల్లో ఆసుపత్రికి రవాణా కోసం అంబులెన్స్ ఖర్చులను పాలసీ కవర్ చేస్తుంది.
అవయవ దాత కవర్
అవయవ మార్పిడి విషయంలో దాత యొక్క ఇన్-పేషెంట్ హాస్పిటలైజేషన్ ఖర్చులు కవర్ చేయబడతాయి.
ప్రత్యామ్నాయ చికిత్స (ఆయుష్)
ఈ పాలసీలో ఆయుర్వేదం, యోగా మరియు ప్రకృతి చికిత్స, యునాని, సిద్ధ మరియు హోమియోపతి వ్యవస్థలకు సంబంధించిన ఇన్-పేషెంట్ వైద్య ఖర్చులు ఉంటాయి.
డోమిసిలియరీ హాస్పిటలైజేషన్
వైద్య వృత్తి నిపుణుల సలహా మేరకు ఇంట్లో తీసుకున్న చికిత్సకు అయ్యే వైద్య ఖర్చులను పాలసీ కవర్ చేస్తుంది.
ఇతర కవర్లు
ఎంచుకున్న ప్రణాళికను బట్టి (అదనపు ప్రీమియం చెల్లింపుపై) అంతర్నిర్మిత లేదా ఐచ్ఛిక కవర్గా లభించే అనేక ఇతర కవర్లతో ఈ పాలసీ వస్తుంది.
ఆసుపత్రి రోజువారీ నగదు
ఆసుపత్రిలో చేరడం కనీసం వరుసగా 3 రోజులు కొనసాగితే ఇది మొదటి రోజు నుండి నిర్దిష్ట రోజువారీ నగదు మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది.
కోలుకోవడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనం
కనీసం వరుసగా 10 రోజుల పాటు ఆసుపత్రిలో చేరినట్లయితే ఈ ప్రయోజనం ఒక పెద్ద మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది.
హోమ్ నర్సింగ్ ప్రయోజనం
ఆసుపత్రి నుండి డిశ్చార్జ్ అయిన తర్వాత బీమా చేసినవారి నివాసంలో అర్హత కలిగిన నర్సు సేవలకు ఈ కవర్ చెల్లిస్తుంది.
బీమా చేయబడిన బిడ్డతో పాటు వెళ్ళడానికి రోజువారీ నగదు
బీమా చేయబడిన బిడ్డ ఆసుపత్రిలో కనీసం వరుసగా 3 రోజులు కొనసాగితే ఇది మొదటి రోజు నుండి నిర్దిష్ట రోజువారీ నగదు మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది.
సానుభూతితో కూడిన సందర్శన
బీమా చేసిన వ్యక్తి యొక్క తక్షణ బంధువు నివాస స్థలం నుండి ఆసుపత్రికి తిరిగి వెళ్ళే ఖర్చును ఈ ప్రయోజనం చెల్లిస్తుంది.
ఎయిర్ అంబులెన్స్ కవర్
అత్యవసర ప్రాణాంతక పరిస్థితుల కోసం విమానం లేదా హెలికాప్టర్లో అంబులెన్స్ రవాణా ఖర్చులను ఇది భరిస్తుంది.
ప్రసూతి కవర్లు (దిగువ పేర్కొన్న 3 కవర్లను కలిసి తీసుకోవాలి)
ప్రసూతి ప్రయోజనంఃఇది బీమా చేసిన బిడ్డకు డెలివరీ లేదా గర్భం యొక్క చట్టబద్ధమైన ముగింపు కోసం వైద్య ఖర్చులను కవర్ చేస్తుంది. అన్ని పాలసీ సంవత్సరాలలో 2 డెలివరీలకు కవర్ అందుబాటులో ఉంటుంది. ప్రసవానికి ముందు మరియు ప్రసవానంతర ఖర్చులు కవర్ చేయబడతాయి.
నవజాత శిశువు కవర్: ఇది బీమా చేసిన నవజాత శిశువుకు అయ్యే వైద్య ఖర్చులను కవర్ చేస్తుంది.
టీకా ఖర్చులు: ఇది నవజాత శిశువుకు టీకాలు వేసే ఖర్చులను భరిస్తుంది. పుట్టినప్పటి నుండి శిశువు 2 సంవత్సరాలు పూర్తి అయ్యే వరకు ఖర్చులు భరించబడతాయి.
ఉత్పత్తి యుఐఎన్ః జుఖ్లిప్23109వి052223
మండల వర్గీకరణ
ఇప్పుడు మీరు చెల్లించే ప్రీమియం మరియు సహ-చెల్లింపు ఎంపిక మీరు నివసించే నగరం ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది.
వర్తించే ప్రాంతం | తీసుకున్న చికిత్స | వర్తించే సహ చెల్లింపు |
జోన్ II | జోన్ I | 10 శాతం |
జోన్ III | జోన్ I | 20 శాతం |
జోన్ III | జోన్ II | 10 శాతం |
మండల వర్గీకరణ:
జోన్ I: ముంబై (థానే మరియు నవీ ముంబైతో సహా) మరియు ఢిల్లీ (ఎన్సిఆర్ ప్రాంతాలతో సహా).
జోన్ II: కోల్కతా, హైదరాబాద్, చెన్నై, పూణే, బెంగళూరు మరియు గుజరాత్.
జోన్ III: జోన్ I & జోన్ II కింద పేర్కొన్న ప్రదేశాలను మినహాయించి మిగిలిన భారతదేశం.
ప్రతిపాదకుడి నగరం ఆధారంగా జోన్ గుర్తింపు ఉంటుంది.
పాలసీ పరిధిలోకి వచ్చే సభ్యులందరికీ ఒకే జోన్ వర్తిస్తుంది.
పాలసీని కొనుగోలు చేసే సమయంలో లేదా పునరుద్ధరణ సమయంలో సంబంధిత ప్రీమియం చెల్లించిన తర్వాత వినియోగదారుడు వాస్తవ జోన్ కంటే ఎక్కువ జోన్ ను కూడా ఎంచుకోవచ్చు.
గమనికః
25 సంవత్సరాలు పూర్తయిన తర్వాత కుటుంబ ఫ్లోటర్ పాలసీల కింద ఆధారపడిన పిల్లలను ప్రీమియం గణన కోసం వయోజనులుగా పరిగణిస్తారు.
60 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి ₹25,000 వరకు మరియు సీనియర్ సిటిజన్లకు ₹30,000 వరకు పన్ను ప్రయోజనాన్ని పొందండి.
బహుళ-సంవత్సరాల ఆరోగ్య బీమా పాలసీల విషయంలో, అంటే ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ వ్యవధి ఉన్న పాలసీల విషయంలో, నిర్దిష్ట పరిమితులకు లోబడి, ఆరోగ్య బీమా కవరేజ్ అందించిన సంవత్సరాల సంఖ్యకు అనులోమానుపాతంలో 80డి కింద మినహాయింపు అనుమతించబడుతుంది.
ఫ్యామిలీ ఫ్లోటర్ పాలసీ పరిధిలోకి వచ్చే వ్యక్తి, జీవిత భాగస్వామి, ఆధారపడిన పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు తప్ప మరెవరైనా ఉంటే 80డి ప్రయోజనం అందుబాటులో ఉండదు.
వ్యక్తిగత పాలసీ విషయంలో, స్వీయ, జీవిత భాగస్వామి, ఆధారపడిన పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు కాకుండా మరే సభ్యుడు అయినా కవర్ చేయబడితే, అప్పుడు ఈ సభ్యులకు 80డి ప్రయోజనం అందుబాటులో ఉండదు.
* ఇక్కడ పేర్కొన్న పన్ను ప్రయోజనం ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 1961లో పేర్కొన్న షరతుల నెరవేర్పుకు లోబడి ఉంటుంది.
లక్షణాలు

అర్హత
ప్రవేశ వయస్సు-పిల్లలకు 91 రోజులు మరియు పెద్దలకు 18 సంవత్సరాలు
పెద్దలకు గరిష్ట ప్రవేశ వయస్సు-65 సంవత్సరాలు
పిల్లల గరిష్ట ప్రవేశ వయస్సు-25 సంవత్సరాలు, ఆ తర్వాత పిల్లలను వయోజనులుగా పరిగణిస్తారు.
నిష్క్రమణ వయస్సు/పునరుద్ధరణ-ఈ పాలసీ జీవితకాల పునరుద్ధరణకు వీలు కల్పిస్తుంది.
పాలసీ వ్యవధి-1/2/3 సంవత్సరాలు
పాలసీ రకం-వ్యక్తిగత/కుటుంబ ఫ్లోటర్

బంధాలు కవర్ చేయబడ్డాయి
స్వీయ, జీవిత భాగస్వామి, సహజ లేదా దత్తత తీసుకున్న ఆధారపడిన పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు, అత్తగారు మరియు తోబుట్టువులు, యజమాని-ఉద్యోగి. సహజ/నియమించబడిన సంరక్షకుడు కూడా వారి సంరక్షకత్వంలో మైనర్లకు బీమా తీసుకోవచ్చు.
ఒక ఫ్యామిలీ ఫ్లోటర్ పాలసీ ఒకే పాలసీ కింద గరిష్టంగా ఇద్దరు పెద్దలు మరియు ముగ్గురు ఆధారపడిన పిల్లలను కవర్ చేయవచ్చు.

ముందుగా ఉన్న వ్యాధుల కోసం వేచి ఉండే కాలం
- ఎంచుకున్న ప్రణాళిక ప్రకారం

కీలక తగ్గింపులు
దీర్ఘకాలిక తగ్గింపు
2 సంవత్సరాల పాలసీ-2.5 శాతం
3 సంవత్సరాల పాలసీ-5 శాతం
కుటుంబ తగ్గింపు (ఫ్లోటర్ విధానాలకు వర్తించదు)
ఇద్దరు అర్హులైన సభ్యులు-2.5 శాతం
ఇద్దరు కంటే ఎక్కువ మంది సభ్యులు-5 శాతం
క్రాస్ సెల్ డిస్కౌంట్ (పాలసీదారునికి ఒక లైవ్ పాలసీ ఉంటే వర్తిస్తుంది)-10 శాతం

ప్రీ-పాలసీ వైద్య పరీక్షలు
కంపెనీ ఎప్పటికప్పుడు జారీ చేసే హామీ మార్గదర్శకాల ఆధారంగా వినియోగదారుడు వైద్య పరీక్షలు చేయించుకోవాల్సి రావచ్చు. వైద్య పరీక్షలు మా ద్వారా సులభతరం చేయబడతాయి మరియు మా రోగనిర్ధారణ కేంద్రాల నెట్వర్క్లో నిర్వహించబడతాయి. అటువంటి పరీక్షల చెల్లుబాటు 30 రోజుల వరకు ఉంటుంది. వైద్య పరీక్ష యొక్క వివరాలు మరియు అటువంటి పరీక్షలు నిర్వహించే కేంద్రం వైద్య పరీక్షకు ముందు మీకు తెలియజేయబడుతుంది.
ఆరోగ్యం మరియు బహుమతులు
రెగ్యులర్ ప్రివెంటివ్ మరియు ఫిట్నెస్ అలవాట్ల ద్వారా మీ ఆరోగ్యం/ఫిట్నెస్ను జాగ్రత్తగా చూసుకున్నందుకు ఇప్పుడు రివార్డ్ పొందండి. మీరు క్రింద పేర్కొన్న కార్యకలాపాలకు రివార్డ్ పాయింట్లను సంపాదించవచ్చు. ఈ పాయింట్లను రిడంప్షన్ నిబంధనలు మరియు షరతులకు అనుగుణంగా తిరిగి పొందవచ్చు.
ఆరోగ్య కార్యకలాపాల జాబితా | |||
శ్రీ. నెం. | కార్యకలాపాలు | బీమా చేసిన వారికి పాయింట్లు | ఫ్లోటర్ పాలసీకి పాయింట్లు |
1 | ఆరోగ్య ప్రమాద అంచనా (హెచ్ఆర్ఏ) | 250/పాలసీ సంవత్సరం | 500/పాలసీ సంవత్సరం |
2 | ఆరోగ్య తనిఖీలు | 500/పాలసీ సంవత్సరం | 1500/పాలసీ సంవత్సరం |
3 | ప్రివెంటివ్ హెల్త్ చెక్-అప్ | 250/- చొప్పున పరీక్షిస్తారు. | 1500/పాలసీ సంవత్సరం |
ఫిట్నెస్ కార్యకలాపాల జాబితా | |||
శ్రీ. నెం. | కార్యకలాపాలు | రివార్డ్ పాయింట్లు | |
ఎ. | మారథాన్/స్విమ్మథాన్/ట్రయథ్లాన్ మొదలైన వృత్తిపరమైన క్రీడా కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడం. | 500 పాయింట్లు/ఈవెంట్ మరియు 1000 పాయింట్లు/పాలసీ సంవత్సరం | |
బి. | 1 సంవత్సరం పాటు జిమ్/యోగా సభ్యత్వం | 1000 పాయింట్లు/పాలసీ సంవత్సరం | |
సి. | 1 సంవత్సరం పాటు క్రీడా కార్యకలాపాలలో సభ్యత్వం (స్విమ్మింగ్/టెన్నిస్/బ్యాడ్మింటన్) | 1000 పాయింట్లు/పాలసీ సంవత్సరం | |
డి. | మీ ఫిట్నెస్ కథను పంచుకోండి | 250 పాయింట్లు/పాలసీ సంవత్సరం | |
ఇ. | కంపెనీ నిర్వహించే ఆరోగ్య క్విజ్/పోటీలలో విజయం సాధించడం | 250 పాయింట్లు/ఈవెంట్ మరియు 500 పాయింట్లు/పాలసీ సంవత్సరం | |
గమనికః
1. ఆరోగ్య ప్రమాద అంచనా (హెచ్ఆర్ఏ): బీమా చేసిన వ్యక్తి వయస్సు 18 ఏళ్లు పైబడి ఉండాలి.
2. ఆరోగ్య తనిఖీః బీమా చేసిన వ్యక్తి వార్షిక ఆరోగ్య తనిఖీ కవరేజ్ ప్రకారం తనిఖీ చేయించుకోవాలి. ఫలితాలు సాధారణ పరిమితి లోపల ఉంటే, అదనంగా 500/1500 పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి.
3. ప్రివెంటివ్ హెల్త్ చెక్-అప్ః ఫలితాలు సాధారణ పరిమితిలో ఉంటే, ప్రతి పరీక్షకు అదనంగా 250 పాయింట్లు మరియు ప్రతి కుటుంబానికి గరిష్టంగా 1500 పాయింట్లు ఇవ్వబడతాయి.
రివార్డ్ పాయింట్ల విమోచనః
ఎ) ప్రతి రివార్డ్ పాయింట్ toRs.0.25 కు సమానంగా ఉంటుంది.
బి) ఈ క్రింది ఎంపికలలో దేనికైనా బదులుగా ఈ రివార్డ్ పాయింట్లను తిరిగి పొందవచ్చుః
i) కన్సల్టేషన్ ఛార్జీలు, మందులు మరియు మందులు, దంత ఖర్చులు, ఆరోగ్యం మరియు నివారణ సంరక్షణ వంటి ఔట్ పేషెంట్ వైద్య ఖర్చులు.
2) మా నెట్వర్క్ ప్రొవైడర్ల ద్వారా రోగనిర్ధారణ ఖర్చులు మరియు ఆరోగ్య తనిఖీలు.
iii) ఇన్-పేషెంట్ ట్రీట్మెంట్ మరియు డే కేర్ ట్రీట్మెంట్ క్లెయిమ్లు
iv) సహ చెల్లింపు చెల్లింపు
v) వైద్యేతర ఖర్చుల జాబితా
వెల్నెస్/ఫిట్నెస్ కార్యకలాపాలు మరియు విముక్తి నిబంధనలపై మరిన్ని వివరాల కోసం దయచేసి పాలసీ పదాలను చూడండి.
| |||
కార్యకలాపాలు | పాయింట్లు | బోనస్ # | మొత్తం |
హెచ్ఆర్ఏ | 250 | ఎన్ఏ | 250 |
వార్షిక ఆరోగ్య పరీక్షలు | 500 | 500 | 1000 |
ప్రివెంటివ్ హెల్త్ చెక్అప్-టెస్ట్ 1 | 250 | 250 | 500 |
ప్రివెంటివ్ హెల్త్ చెక్అప్-టెస్ట్ 2 | 250 | - | 250 |
ఫిట్నెస్ కార్యకలాపాలు * | 3000 | ఎన్ఏ | 3000 |
| మొత్తం పాయింట్లు | 5000 | |
| మొత్తం మార్పిడి @Re 0.25/point | 1250 | |
గమనికః అన్ని వైద్య పరీక్ష పారామితులు సాధారణ పరిమితిలో ఉంటే #అవార్డు ఇవ్వబడుతుంది.
గమనికః దయచేసి అర్హత కలిగిన నివారణ ఆరోగ్య పరీక్షల జాబితా కోసం విధాన పదాలను చూడండి.
| రివార్డ్ పాయింట్లు | గరిష్ట అర్హత | మొత్తం |
మారథాన్ 8 పరుగులు | 4, 000 | 1000 | 1000 |
జిమ్ సభ్యత్వం | 1000 | 1000 | 1000 |
యోగా సభ్యత్వం | 1000 | ||
ఈత కొట్టడం | 1000 | 1000 | 1000 |
టెన్నిస్ | 1000 | ||
మొత్తం | 8000 | 3000 | 3000 |
గమనికః
వ్యక్తిగత పాలసీ విషయంలో బీమా చేసిన వ్యక్తికి గరిష్టంగా 5,000 రివార్డ్ పాయింట్లు మరియు ఒక పాలసీ సంవత్సరంలో ఫ్లోటర్ పాలసీ విషయంలో ప్రతి కుటుంబానికి గరిష్టంగా 10,000 రివార్డ్ పాయింట్లు సంపాదించవచ్చు.
విలువ జోడించిన ప్రయోజనాలు
క్రింద జాబితా చేయబడిన ప్రయోజనాలు ఎంచుకున్న ప్లాన్ ప్రకారం వర్తిస్తాయి.
విఎ 1 | విఎ 2 | విఎ 3 |
ఆన్లైన్ కస్టమర్ ప్రొఫైల్ | ఆన్లైన్ కస్టమర్ ప్రొఫైల్ | ఆన్లైన్ కస్టమర్ ప్రొఫైల్ |
డాక్టర్ డైరెక్టరీ | డాక్టర్ డైరెక్టరీ | డాక్టర్ డైరెక్టరీ |
డాక్టర్ నియామకం | డాక్టర్ నియామకం | డాక్టర్ నియామకం |
ఆన్లైన్ ఫార్మసీ/ఆన్లైన్ డయాగ్నస్టిక్స్ | ఆన్లైన్ ఫార్మసీ/ఆన్లైన్ డయాగ్నస్టిక్స్ | ఆన్లైన్ ఫార్మసీ/ఆన్లైన్ డయాగ్నస్టిక్స్ |
ఆరోగ్య చిట్కాలు/వ్యాసాలు | ఆరోగ్య చిట్కాలు/వ్యాసాలు | ఆరోగ్య చిట్కాలు/వ్యాసాలు |
ఇంటి ఆరోగ్యం | ఇంటి ఆరోగ్యం | ఇంటి ఆరోగ్యం |
| ఇ-కన్సల్టేషన్ | ఇ-కన్సల్టేషన్ |
|
| ఆహార నిపుణుడు/పోషకాహార నిపుణుడి అభిప్రాయం |
గమనికఃఈ కార్యకలాపాలు విక్రేతకు నేరుగా చెల్లించవలసిన అదనపు ఛార్జీలను ఆకర్షించవచ్చు.
ఈ విలువ జోడించిన ప్రయోజనాలను పొందడం బీమా చేసిన మొత్తాన్ని లేదా సంచిత బోనస్ అర్హతను ప్రభావితం చేయదు.
దావా/దావా ప్రక్రియను నమోదు చేయండి
వేచి ఉండే కాలం/మినహాయింపులు
సజావుగా మరియు ఇబ్బంది లేని క్లెయిమ్ అనుభవం కోసం, మీ పాలసీలోని మినహాయింపులు/వేచి ఉండే వ్యవధిని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం.
30 రోజుల నిరీక్షణ కాలం
మొదటి పాలసీ ప్రారంభ తేదీ నుండి 30 రోజులలోపు ఏదైనా అనారోగ్యం చికిత్సకు సంబంధించిన ఖర్చులు, ప్రమాదం కారణంగా తలెత్తే క్లెయిమ్లు మినహా మినహాయించబడతాయి. బీమా చేసిన వ్యక్తికి పన్నెండు నెలలకు పైగా నిరంతర కవరేజ్ ఉంటే కూడా ఈ మినహాయింపు వర్తించదు.
పేర్కొన్న వ్యాధి/ప్రక్రియ వేచి ఉండే కాలం
పాలసీ ప్రారంభించిన మొదటి 2 సంవత్సరాలలో హెర్నియా, పగుళ్లు/ఫిస్టులా, ఆర్థరైటిస్, గౌట్ మొదలైన కొన్ని నిర్దిష్ట అనారోగ్యాలు లేదా పరిస్థితులకు అయ్యే వైద్య ఖర్చులు ఇందులో ఉంటాయి.
ముందుగా ఉన్న వ్యాధి వేచి ఉండే కాలం
ముందుగా ఉన్న ఏదైనా వ్యాధి గడిచినట్లుగా ఎంచుకున్న ప్రణాళిక ప్రకారం వేచి ఉండే కాలం వరకు కవర్ చేయబడదు.
శాశ్వత మినహాయింపులు
మద్యపానం, మాదకద్రవ్యాలు లేదా మాదకద్రవ్యాల దుర్వినియోగానికి చికిత్స; ఉద్దేశపూర్వక స్వీయ-గాయం; సౌందర్య శస్త్రచికిత్స; ఏదైనా, నిరూపించబడని చికిత్సకు సంబంధించిన ఖర్చులు; వంధ్యత్వం మరియు వంధ్యత్వానికి సంబంధించిన ఖర్చులు, నేరస్థులతో చట్ట ఉల్లంఘనకు సంబంధించిన దావా.
శాశ్వత మినహాయింపుల పూర్తి జాబితా కోసం, దయచేసి మా వెబ్సైట్లోని విధాన పదాలను చూడండి.
రద్దు నిబంధనలు
పాలసీదారుడు 15 రోజుల వ్రాతపూర్వక నోటీసు ఇవ్వడం ద్వారా ఈ పాలసీని రద్దు చేయవచ్చు. పాలసీదారుడు ప్రారంభించిన రద్దు కోసం, కంపెనీ రీఫండ్ మొత్తాన్ని ప్రో-రాటా (గడువు ముగిసిన వ్యవధి కోసం) ప్రీమియంగా లెక్కిస్తుంది. ఇది గణించిన తిరిగి చెల్లించదగిన ప్రీమియంలో 25 శాతం ద్వారా తగ్గించబడుతుంది.
పాలసీ కింద బీమా చేసిన వ్యక్తి ఏదైనా క్లెయిమ్ను అంగీకరించినప్పుడు లేదా దాఖలు చేసినప్పుడు లేదా ఏదైనా ప్రయోజనాన్ని పొందినప్పుడు రద్దు చేయడానికి సంబంధించి ప్రీమియం తిరిగి చెల్లించబడదు.వాస్తవ వాస్తవాలను బహిర్గతం చేయకపోవడం, బీమా చేసిన వ్యక్తి 15 రోజుల వ్రాతపూర్వక నోటీసు ఇవ్వడం ద్వారా మోసం చేయడం వంటి కారణాల వల్ల కంపెనీ ఎప్పుడైనా పాలసీని రద్దు చేయవచ్చు మరియు ప్రీమియం తిరిగి చెల్లించబడదు.
సహాయం కావాలి? మా మద్దతు బృందం కేవలం ఒక సందేశం దూరంలో ఉంది.